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Audiencia nacional

El derecho a la protección de datos no impide conocer los datos retributivos de los trabajadores

Vulnera el derecho a la libertad sindical entregar al delegado sindical los boletines de cotización con tachaduras impidiendo conocer el salario de los trabajadores. El derecho constitucional a la libertad sindical prevalece sobre el derecho a la protección de datos cuando una norma legal exige que se transmita la información de forma que se pueda verificar el cumpliendo de las obligaciones d...
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Los trabajadores a tiempo parcial deben percibir el plus de asistencia completo

Si un complemento salarial retribuye el trabajo realizado por unidad de tiempo, puede aplicarse la regla pro rata temporis; en caso contrario la aplicación de esta regla resulta discriminatoria. Por ello se reconoce el derecho de los trabajadores a tiempo parcial a percibir la prima de asistencia en la misma cuantía que los trabajadores a tiempo completo. Aplicación del porcentaje de p...
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La AN se pronuncia sobre la validez de un sistema automático de registro de jornada

Un sistema de registro de jornada no puede condicionar el registro de determinadas horas como de trabajo efectivo a la autorización posterior de un superior. Asimismo, en la información que se proporciona a la RLT debe facilitarse la identidad del trabajador al que se refiere el registro. Sistema automático de registro de jornada Las centrales sindicales actoras interponen dema...
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La AN establece límites al modelo de contrato de trabajo a distancia

La AN analiza la validez de las cláusulas de un contrato de trabajo a distancia en relación con la entrega de equipos, compensación de gastos, desconexión digital, prevención de riesgos laborales, medidas de vigilancia y control y reversibilidad del contrato. Cláusulas del contrato de teletrabajo La AN resuelve la demanda de conflicto colectivo presentada por los sindicatos en la qu...
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La AN cuestiona la validez del registro de jornada en papel

No es válido el registro que hace una estimación del final de la jornada y que se documenta en papel pues incumple la obligación de indicar el concreto final de la jornada y dificulta la puesta de la información a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la ITSS. Sistema de registro de jornada En la empresa existe un sistema de registro de jornada&nbs...
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Complemento de IT. No se aplica a las bajas por contagio del COVID-19

La AN reitera que el complemento de IT establecido en el convenio colectivo para los supuestos derivados de accidente de trabajo no es de aplicación a las situaciones asimiladas legalmente a accidente de trabajo como son el contagio, aislamiento o restricción de movilidad causados por el COVID-19. Situaciones asimiladas a accidente de trabajo El convenio colectivo aplicable en una e...
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Nuevo pronunciamiento de la AN sobre teletrabajo y plus de transporte

La AN reitera que si el plus de transporte tiene naturaleza extrasalarial y finalista, carece de sentido mantener su abono cuando al teletrabajar desaparece la condición que lo justifica, desplazarse al centro de trabajo. Haber abonado plus durante el año anterior no implica la existencia de una condición más beneficiosa. Interpretación del convenio colectivo de "contac cente...
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¿Cómo se compensa el permiso retribuido recuperable?

La AN señala que la empresa no puede adoptar, ni unilateralmente ni de forma acordada con la representación de los trabajadores, la compensación total o parcial de las horas del permiso retribuido recuperable con el período de disfrute de las vacaciones anuales retribuidas. Puede leer la sentencia aquí. Recuperación del permiso Tras numerosas negociaciones con los sindicatos, la ...
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