Benefíciese de las ventajas de la externalización de servicios y convierta un coste fijo, en variable.
Dependiendo del tamaño y la complejidad de las empresas, es muy habitual que la gestión y supervisión del Departamento de Personal recaiga, sobre el Director Financiero, o incluso sobre el propio Gerente o Administrador de la sociedad, restándole tiempo de sus obligaciones principales y finalmente dejando prácticamente desatendida el área de personal de la compañía.
El servicio que ofrecemos es idóneo para todas aquellas empresas que necesitan un apoyo o refuerzo adicional, que les permita dar cumplimiento a todas y cada una de las obligaciones legales derivadas de la administración de personal, sin tener, por ello, que abandonar sus otras responsabilidades, ni recurrir a la contratación de personal adecuado que se ocupe de dichas responsabilidades.
Le proponemos la externalización, total o parcial, y de manera gradual, del Departamento de Personal de su empresa por áreas de trabajo:
Nuestro objetivo es permitirle que usted se dedique a lo que mejor saber hacer, dirigir su negocio.
Si considera de interés este servicio, no dude en contactar con nosotros, y diseñaremos para su empresa, el servicio “in company” que más se ajusta a sus necesidades.
Debe estar conectado para enviar un comentario.