Empleados hogar | IurisLab Consulting

¿Se pueden utilizar cámaras ocultas para confirmar incumplimientos laborales?

Posted on 1 marzo, 20241 marzo, 2024 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Videovigilancia, Despido, Despido disciplinario, Empleados hogar

El TSJ Madrid ha declarado que es proporcionada y no vulnera el derecho a la intimidad, la instalación de un sistema de videovigilancia oculto y temporal, con la finalidad de descubrir al autor de los hurtos reiterados que está sufriendo la empresa. Instalación de cámaras ocultas El jefe del departamento de pre-impresión advierte, hasta en 3 ocasiones la falta de unidades de toners,...
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Jubilación activa en RETA: ¿qué requisitos debe cumplir la contratación del trabajador por cuenta ajena?

Posted on 12 julio, 202312 julio, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Jubilación, RETA, Pensiones, Contratación, Tribunal Supremo, Empleados hogar, Autónomos, Jubilación activa, INSS, Seguridad Social, Cese de actividad

Con relación a la jubilación activa en RETA, que permite compatibilizar el 100% de la pensión con la actividad y que requiere la contratación de un trabajador por cuenta ajena, el TS ha declarado la finalidad de la norma exige que la actividad para la que se contrata esté directamente relacionada con la actividad desarrollada. Por ello, concluye que un trabajador autónomo no tiene derec...
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España se adhiere al Convenio de la OIT sobre trabajo decente para trabajadores domésticos

Posted on 20 abril, 202320 abril, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Empleados hogar, Discriminación, Convenio colectivo, Contratación, SMI, Perspectiva de género, Maternidad

España ha ratificado el convenio de la OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Define este tipo de empleo y garantiza que los empleados de hogar disfruten de condiciones equitativas y no menos favorables que las aplicables al resto de las personas trabajadoras. Entrará en vigor el 29-2-2024. Adhesión al Convenio OIT Se ha ratificado el con...
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Regularización de las cotizaciones afectadas por las nuevas bases mínimas de cotización

Posted on 18 abril, 202318 abril, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, TGSS, Empleados hogar, RETA, Cotización, Sistema RED, SMI

La TGSS ha publicado un nuevo BNR 5/2023 en el que informa de la regularización de las liquidaciones de cuotas afectadas por la publicación de las nuevas bases mínimas de cotización en el RGSS y en el Sistema especial de Empleados de hogar. Informa además de cómo solicitar la base de cotización reducida establecida para los artistas con ingresos inferiores a 3.000 euros anuales incluidos en e...
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Publicada la Orden de cotización para 2023

Posted on 7 febrero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Seguridad Social, Desempleo, Formación, SMI, Equidad intergeneracional, Empleados hogar, Tiempo parcial, Incapacidad Temporal, Sistema RED, RETA

Se establecen las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación profesional vigentes desde el 1-1-2023. Se aprueba con carácter provisional hasta la aprobación definitiva del SMI para 2023. Normas de cotización en el RGSS La OM PCM/74/2023 desarrolla las normas de cotización aplicables en 2023. Reprodu...
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Entra en vigor en 2023: nuevo sistema de cotización para autónomos y otras medidas

Posted on 11 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Autónomos, RETA, Empleados hogar, Seguridad Social, Equidad intergeneracional, Jubilación, Pensiones, TGSS, Real Decreto Ley, Desempleo

El 1-1-2023 entra en vigor el nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos así como la mejora en la acción protectora del RETA. También hay cambios en la cotización en el sistema especial de empleados de hogar, en el mecanismo de equidad intergeneracional, en la exención de cotización a la SS de trabajadores en edad de jubilación y en la aportación empresarial a planes de pensi...
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Publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023

Posted on 3 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Pensiones, Ley de presupuestos generales, Seguridad Social, SMI, Empleados hogar, Bonificaciones, Autónomos, Plan de igualdad

Se publican los Presupuestos Generales del Estado para 2023 con vigencia a partir del 1 de enero. Entre otros contenidos sociales, la norma establece las bases de cotización y la revalorización de las pensiones para 2023 e introduce modificaciones en la LGSS. Medidas socio-laborales Con vigencia desde el 1-1-2023 se publica la L 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales...
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Aprobado el proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2023

Posted on 24 octubre, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

Pensiones, Jubilación, Ingreso Mínimo Vital, SMI, Prestaciones, Desempleo, Cotización, Seguridad Social, Empleados hogar, RETA, Retribución

Se ha presentado para su tramitación el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Se prevé que, tras su tramitación parlamentaria, sea aprobado el 24 de noviembre de 2022. Medidas socio-laborales incluidas El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PLPG/23) ha iniciado su tramitación parlamentaria presentando, para 2023, las siguientes noveda...
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¿Cuándo es válida la prueba de videovigilancia para justificar el despido de un empleado de hogar?

Posted on 7 octubre, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

Videovigilancia, Despido, TS, Empleados hogar

El TS declara la admisión de la prueba de videovigilancia para probar el incumplimiento de una empleada de hogar, a pesar de que no haberse colocado el distintivo exigido por la AEPD. Considera que esto hubiera frustrado la posibilidad de acreditar y probar el incumplimiento sobre el que existían fundadas sospechas y que causó el despido. Validez de prueba de videovigilancia La trab...
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¿Qué actividades pueden realizarse durante una baja por IT?

Posted on 3 octubre, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

Incapacidad Temporal, Empleados hogar, Tiempo parcial, Despido disciplinario, Incumplimiento contractual, Detective

Varios TSJs se han pronunciado sobre la compatibilidad de la realización de determinadas actividades durante la situación de IT. Reiteran como incompatibles y por tanto, como causa de despido, aquellas que impliquen un perjuicio para su curación; o que las actividades realizadas evidencien la existencia de aptitud para el trabajo, por requerir los mismos esfuerzos que las tareas propias del p...
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Mejoras en las condiciones de trabajo y la protección de los empleados de hogar

Posted on 14 septiembre, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

Cotización, Prevención de riesgos laborales, Prestaciones, Empleados hogar, Contrato de trabajo, Contratación, TGSS, TJUE, Desempleo

Con vigencia desde el 9-9-2022 se publica el RDL 16/2022. La norma introduce mejoras en las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras al servicio del hogar familiar. A tal efecto, se incluyen modificaciones en materia de prevención de riesgos laborales, cotización y prestación por desempleo y en las causas de extinción de los contratos de este colectivo. Cambios en la relació...
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¿Cómo se compensa el permiso retribuido recuperable?

Posted on 4 diciembre, 202025 julio, 2022 by Iurislab

La AN señala que la empresa no puede adoptar, ni unilateralmente ni de forma acordada con la representación de los trabajadores, la compensación total o parcial de las horas del permiso retribuido recuperable con el período de disfrute de las vacaciones anuales retribuidas. Puede leer la sentencia aquí. Recuperación del permiso Tras numerosas negociaciones con los sindicatos, la ...
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