IT | IurisLab Consulting

¿Prescribe el derecho al disfrute de las vacaciones si el trabajador no las solicita?

Posted on 25 octubre, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

El empresario no puede invocar la prescripción del derecho del trabajador al disfrute de las vacaciones anuales retribuidas si no le da la posibilidad de ejercerlo de manera efectiva. Lo contrario implicaría validar un enriquecimiento injusto del empresario. Disfrute del derecho a las vacaciones Tras la extinción de su relación laboral, el trabajador reclama una compensación económi...
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Nuevo sistema de cotización para autónomos

Posted on 8 agosto, 202217 septiembre, 2022 by Iurislab

El RDL 13/2022 modifica diferentes normas, con vigencia a partir del 1-1-2023, para establecer un nuevo sistema de cotización de los trabajadores autónomos basado en los rendimientos netos anuales. La implantación del nuevo sistema comenzará el 1-1-2023 y finalizará en 2032, tras un período transitorio de 9 años. La reforma mejora, además, la protección social en el RETA. Nuevo sistema...
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¿Está obligada la empresa al llamamiento de un trabajador fijo discontinuo en situación de IT?

Posted on 21 abril, 20227 septiembre, 2022 by Iurislab

La suspensión del contrato por IT del trabajador fijo discontinuo no exonera a la empresa de su obligación de proceder al llamamiento al inicio de la campaña. En caso de no hacerlo, el plazo de caducidad para reclamar por despido se inicia en cuanto el trabajador tiene conocimiento de no haber sido llamado y no cuando, tras el alta médica, el empresario no acepta la reincorporación al trabajo...
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Complemento de IT. No se aplica a las bajas por contagio del COVID-19

Posted on 25 febrero, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

La AN reitera que el complemento de IT establecido en el convenio colectivo para los supuestos derivados de accidente de trabajo no es de aplicación a las situaciones asimiladas legalmente a accidente de trabajo como son el contagio, aislamiento o restricción de movilidad causados por el COVID-19. Situaciones asimiladas a accidente de trabajo El convenio colectivo aplicable en una e...
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