[googlemaps https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m14!1m8!1m3!1d12320.315037532231!2d-0.3723274!3d39.4675494!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x0%3A0x6ed4489801abc41d!2sIurislab+Consulting+SL!5e0!3m2!1ses!2ses!4v1459701692398&w=1650&h=250]
Inicio >> Posts tagged "tribunal supremo"

tribunal supremo

Plus de transporte: ¿debe percibirse durante el disfrute del crédito horario?

Posted on by Iurislab
El TS recuerda que mientras se disfruta del crédito horario para el ejercicio de funciones representativas, el trabajador debe de quedar en la misma situación retributiva que tenía antes de pasar a desempeñarlas. En cuanto que las actividades representativas se llevan a cabo en lugares diversos, pudiendo requerir la realización de desplazamientos, también debe percibir el plus de transporte. ...
Leer más

La forma de computar el periodo de referencia para calificar un despido como colectivo es contraria al derecho de la UE

Posted on by Iurislab
El TJUE ha declarado contrario al Derecho comunitario el método utilizado en España para determinar si un despido individual forma parte de un despido colectivo. A diferencia de lo que establece la sala de lo social del TS, el TJUE dictamina que debe computarse todo periodo de 90 días consecutivos en el que haya tenido lugar ese despido individual y durante el cual se haya producido el mayor ...
Leer más

El TS recuerda los criterios de cómputo de los permisos retribuidos recogidos en los convenios colectivos.

Posted on by Iurislab
El TS recuerda que si el ET no fija otra regla distinta de cómputo, los permisos retribuidos han de disfrutarse a partir del día laborable en que el trabajador deje de acudir al trabajo, pero el convenio colectivo puede mejorarlo. Por ello, la duración del permiso por matrimonio debe computarse por días naturales, iniciándose su cómputo en el primer día laborable para el trabajador afectado s...
Leer más

El TS declara que el autónomo societario tiene derecho a la tarifa plana

Posted on by Iurislab
TS cont-adm 3-12-19, EDJ 751580 El TS ha confirmado que la reducción de la cuota de cotización que establece el Estatuto del trabajo autónomo (tarifa plana) es aplicable a otros colectivos no mencionados en la normativa, en particular, a quien reúne la condición de socio administrador único de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada y que ha sido dado de alta po...
Leer más

Derivación de responsabilidad por sucesión de empresa. ¿La evita el certificado negativo de la TGSS?

Posted on by Natalia Muñoz
​​En las sucesiones de empresa, la emisión de certificados no exonera a la empresa cesionaria de la responsabilidad solidaria por las deudas pendientes con la SS, cuando no afirman claramente la inexistencia de deudas pendientes.   Sucesión de empresa. Repercusiones en materia de Seguridad Social. El cesionario se subroga en los derechos y obligaciones del ced...
Leer más

¿Cuándo se considera un trabajador falso autónomo?

Posted on by Natalia Muñoz
— ¿Cuándo una prestación de servicios profesionales es constitutiva de un contrato de trabajo y cuándo de un arrendamiento civil de servicios? — Con carácter general, para que una prestación de servicios profesionales sea constitutiva de una relación laboral, al amparo de los artículos 1.1 y 8.1 del Estatuto de los Trabajadores, han de concurrir en la prestación de servicios las siguientes notas:...
Leer más

El TS declara que el disfrute de los permisos retribuidos debe iniciarse en día laborable (TS 13-2-18, EDJ 18538)

Posted on by Natalia Muñoz
En relación a la cuestión sobre la aplicación práctica de los permisos familiares se ha clarificado finalmente por parte del Tribunal Supremo en una reciente sentencia del 13 de febrero de 2018 la cuestión sobre el cómputo de los días iniciales del disfrute de los días de permiso. El TS declara que el disfrute​ de los permisos por matrimonio, nacimiento de hijo o enfermedad grave u hospital...
Leer más
Top
IurisLab Consulting