Circulares informativas
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El Tribunal Supremo Ratifica el Límite Legal de la Indemnización por Despido Improcedente
📌 ¿Se Puede Aumentar la Indemnización por Despido Improcedente? El TS Dice NO El Tribunal Supremo (TS) ha resuelto que la indemnización por despido improcedente no puede ser incrementada en los tribunales más allá de lo que establece la ley. Esta decisión, tomada por unanimidad, refuerza la seguridad jurídica para
Registro de Jornada: Obligaciones Empresariales y Acceso de la RLT
El registro de jornada laboral es una obligación para todas las empresas en España. Recientemente, el Tribunal Supremo ha reforzado la necesidad de que los empleadores faciliten a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) ciertos datos identificativos de los empleados en este registro. A continuación, analizamos en detalle qué
Aprobado el Salario Mínimo Interprofesional 2025: Todo lo que Empresas y Trabajadores Deben Saber
📅 Fecha de entrada en vigor: 1 de enero de 2025📌 Referencia legal: RD 87/2025, BOE 12-2-25 El Gobierno ha aprobado el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025, que supone un aumento del 4,41% respecto a 2024. Esta subida impacta directamente a empresas, autónomos y trabajadores, afectando desde la
Nueva CNAE-2025: ¿Cómo Afecta a Tu Empresa y Qué Debes Hacer?
📅 Entrada en vigor: 16 de enero de 2025📌 Obligación para empresas y autónomos: Actualización antes del 30 de junio de 2025 📢 Si eres autónomo o empresario, esto te interesa. La Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2025) ya es una realidad y su actualización es obligatoria para muchas empresas
