IURISLAB | GESTIÓN

Iurislab Consulting pone a su alcance nuestro servicio integral de asesoramiento y gestión en materia socio-laboral, que le permitirá llevar a cabo la externalización completa de los procesos de administración de personal de su empresa con mayor carga de trabajo de gestión y más rutinarios, descargando su organización de tareas que no aportan valor añadido a su negocio.

Nuestros técnicos especializados en Relaciones Laborales y en constante reciclaje profesional en todas aquellas novedades del derecho del trabajo y de la Seguridad Social están a su disposición para gestionar e implantar la mejor estrategia de externalización de los procesos de nóminas y seguros sociales que más se adapte a su modelo de negocio.
Iurislab Consulting no sólo se encarga de realizar todo el trabajo de administración de personal, sino que nuestros especialistas, le aconsejan y asesoran de manera permanente y continuada a través de nuestro servicio de consultoría legal especializada en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

Este servicio abarca la Gestión Integral y el Asesoramiento Laboral y de Seguridad Social permanente de la Compañía.

Gestión y asesoramiento laboral:

Asesoramiento verbal permanente a la empresa.

Confección de recibos de nóminas mensuales, así como nóminas de pagas extraordinarias y nóminas de diferencias salariales.
Entrega mensual de Listados de Resumen de Nómina y costes, en formato estándar, con el fin de facilitar la contabilización de la nómina.
Confección de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones varias a la Oficina de Empleo (anexos contractuales, modificaciones de jornada, cambios de categoría, etc. ).
Información y asesoramiento en materia de contratación: Incentivos, bonificaciones y subvenciones existentes ajustados a las necesidades y características de su empresa.
Comunicaciones de Vencimientos de Contratos.

Redacción de faltas y sanciones, cartas de despido, confección de finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
Elaboración de Informes varios y Circulares periódicas sobre novedades legislativas y otros temas de relevancia para la empresa en materia laboral.
Estudios de Costes de Personal.
Remisión de documentación laboral a través de medios telemáticos (Internet, correo electrónico), directamente legible e imprimible por usted – recibos de salario, contratos de trabajo, prórrogas, anexos contractuales, finiquitos, certificados, etc. – .

Gestión y asesoramiento en materia de Seguridad Social:

Asesoramiento verbal permanente a la empresa.
Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
Certificados de empresa de estar al corriente en obligaciones frente a la Seguridad Social.
Confección de Boletines de Cotización a la Seguridad Social.
Formalización de partes de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Tramitación ante el I.N.S.S./Mutua Laboral de partes de baja y alta médica por Incapacidad Temporal, así como partes de confirmación.

Gestión y asesoramiento en materia de retenciones a cuenta IRPF. :

Asesoramiento verbal permanente a la empresa.
Confección de liquidaciones trimestrales y mensuales de retenciones a cuenta del IRPF. (Mod. 111) y Resumen Anual de Retenciones (Mod. 190).
Confección de los Certificados de Renta de los trabajadores de su empresa.
Comunicaciones de Datos al Pagador a efectos del IRPF.
Cálculo Previsión inicial del tipo de retención y regularizaciones reglamentarias durante el ejercicio.