Salario | IurisLab Consulting

Aprobado el Salario Mínimo Interprofesional para 2021

Posted on 4 octubre, 202127 julio, 2022 by Iurislab

Se fija la cuantía del SMI vigente a partir de septiembre de 2021 quedando establecida en 32,17 euros diarios o 965 euros mensuales. Estas cuantías, que suponen un incremento del 1,579% con respecto a las fijadas hasta agosto de 2021, no resultan de aplicación, salvo que se acuerde lo contrario, en las normas no estatales y en las de carácter privado que utilicen el SMI como referencia. ...
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Salario Mínimo Interprofesional para 2020

Posted on 25 febrero, 202016 junio, 2022 by Iurislab

RD 231/2020, BOE 5-2-20 El SMI de 2020 Se fija la cuantía del SMI para 2020 que supone un incremento del 5,555% con respecto a las fijadas para 2019. En el período comprendido entre el 1-1-2020 y el 31-12-2020, las cuantías del SMI son las siguientes: En el período comprendido entre el 1-1-2020 y el 31-12-2020, las cuantías del SMI son las siguientes: SMI diario ...
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La AN declara que para alcanzar la cuantía del SMI deben tenerse en cuenta todos los complementos salariales

Posted on 21 julio, 201925 julio, 2022 by Iurislab

La AN ha declarado que los complementos salariales son absorbibles por el salario mínimo fijado cada año. Esto supone que para que la retribución anual del trabajador llegue a los 12.600, que es el SMI anual regulado para 2019, se deben computar los pluses. Audiencia Nacional Sala de lo Social, 24/05/2019, nº 71/2019, rec. 57/2019 Por parte de la representación sindical se presenta de...
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Nuevas medidas contra la discriminación salarial (RDL 6/2019)

Posted on 23 marzo, 201925 julio, 2022 by Iurislab

Se introducen medidas contra la discriminación salarial por razón de género. Entre ellas, se impone al empresario la obligación de llevar un registro con los valores medios de los salarios en la empresa, desagregados por sexo y por categorías profesionales; estableciendo, además, para las empresas a partir de 50 trabajadores la obligación de justificar, cuando ...
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