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Real Decreto Ley

Cambios en las cuotas de los autónomos

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Autónomos, Cotización, TGSS, Real Decreto Ley, Sistema RED, Seguridad Social, IRPF
En 2024 cambia la tabla de rendimientos y bases de cotización conforme a la que los trabajadores autónomos deben elegir su base de cotización. Hasta el 29 de febrero pueden solicitar el cambio de las bases por las que vengan cotizando que tendrá efectos a partir del 1-3-2024. Actualización de bases de cotización en el RETA En 2023 se modificó el sistema de cotización de los trabajad...
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Sustitución de trabajadora en riesgo durante el embarazo y maternidad. La DGTr aclara que no se pueden encadenar las bonificaciones a la contratación

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Maternidad, Contratación, Contrato de trabajo, Contrato temporal, Real Decreto Ley, Incentivos, Sustitución, Bonificaciones
La DGTr ha emitido un informe no vinculante en relación a si, tras la entrada en vigor del RDL 1/2023, tiene derecho a bonificación el contrato de duración determinada para la sustitución durante el permiso por nacimiento cuando el trabajador ha sustituido previamente a la misma persona durante la situación de riesgo durante el embarazo. Aplicación del nuevo sistema de incentivos La...
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RDL 8/2023. Novedades sociolaborales

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Con vigencia desde el 29-12-2023 se ha publicado el RDL 8/2023 que, además de la revalorización de las pensiones y la prórroga de las medidas extraordinarias para la Palma, incluye otras medidas sociolaborales. Entre ellas, la prórroga del SMI, la actualización de las bases de cotización, la prórroga de las condiciones de jubilación parcial aplicables a la industria hasta 2025 y modificacione...
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INCLUSIÓN EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL DE ALUMNOS QUE REALICEN PRÁCTICAS FORMATIVAS O ACADÉMICAS EXTERNAS INCLUIDAS EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Real Decreto Ley, Seguridad Social, Formación, Prestaciones
A partir del 1 de enero de 2024, según lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 2/2023 de 16 de marzo, será obligatorio dar de alta en Seguridad Social a los alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación, independientemente de que sean remuneradas o no, con la excepción de quienes realicen prácticas a bordo de embarcaciones que quedar...
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Prestaciones de la Seguridad Social: ¿tiene efecto retroactivo la equiparación de la jornada parcial y la completa?

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Seguridad Social, Real Decreto Ley, Tiempo parcial, Tiempo completo, Pensiones, Brecha de género, Cotización, Incapacidad Temporal
Normativa La Seguridad Social ha aclarado las dudas sobre la interpretación del nuevo artículo 247 LGSS, que equiparó los periodos cotizados por los perceptores de prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor. El pasado 1 de octubre entró en vigor la disposición final décima del Real Decreto...
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Entra en vigor la equiparación de los contratos a tiempo parcial con los contratos a tiempo completo a efectos del reconocimiento de las pensiones

Pensiones, Contrato de trabajo, Contratación, Jornada, Tiempo parcial, Tiempo completo, Real Decreto Ley, Cotización, Jubilación
A partir del 1-10-2023, a efectos del reconocimiento de las pensiones se tienen en cuenta los períodos cotizados cualquiera que sea la duración de la jornada realizada. Se equiparan así los contratos a tiempo completo y parcial. A partir del 1-10-2023 El RDL 2/2023 introdujo novedades sociales relacionadas, entre otras cuestiones, con las cotizaciones, con el cálculo de la...
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Entran en vigor los nuevos incentivos a la contratación

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El 1-9-2023 entran en vigor los incentivos a la contratación laboral recogidos en el RDL 1/2023. Los incentivos a la contratación inicial o la transformación de contratos temporales suscritos antes de esa fecha continúan regulándose por la normativa vigente a la fecha de su celebración. Nuevos incentivos a la contratación El 1-9-2023 entra en vigor el RDL 1/2023 ...
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La TGSS dicta instrucciones para aplicar los nuevos incentivos a la contratación

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, TGSS, Real Decreto Ley, Contratación, Plan de igualdad, Desempleo, Creación de empleo, Sistema RED
Se ha publicado en BNR 11/2023 que dicta las instrucciones de la TGSS sobre la próxima entrada en vigor del RDL 1/2023, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas. Se recuerda que estos incentivos a la contratación entrarán en vigor el próximo 1-9-2023 y se establece las condiciones para su aplicación en el ...
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Publicado el RD de ordenación del sistema de Formación Profesional

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Con vigencia desde el 23-7-2023, se ha publicado el RD 659/2023, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. Se consolida así el nuevo sistema de FP, único e integrado, para jóvenes y personas trabajadoras, que busca facilitar el acceso a empleos de calidad y mejorar su empleabilidad. El RD asegura el carácter dual de la nueva FP con formación en el centro y e...
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Publicado el Reglamento de desarrollo del Mecanismo RED

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Con vigencia desde el 13-7-2023, se ha publicado el RD 608/2023 por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. Se aplicará a los procedimientos cuyas comunicaciones empresariales de inicio se produzcan a partir del 13-7-2023. Se crea la Comisión Tripartita del Mecanismo RED sectorial y se modifica, entre otras normas, el Reglamento de los procedimi...
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RDL 5/2023. Otras modificaciones

Además de la nueva regulación de los permisos laborales, el RDL incluye otras medidas de carácter socio laboral como son, entre otras, las que afectan al recurso de casación para la unificación de doctrina, a la LISOS y al convenio especial para los alumnos que realicen prácticas formativas y prácticas académicas. Novedades incluidas Con vigencia, con carácter general, desde el 30-6...
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Prórroga de las medidas extraordinarias para los afectados por la erupción volcánica en La Palma (RDL 5/2023)

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, ERTE, Seguridad Social, Autónomos, Real Decreto Ley, Cese de actividad
Se amplían hasta el 31-12-2023 las medidas de apoyo para la reparación de los daños y para la reconstrucción económica y social de la isla de La Palma y los ERTE vinculados a la situación de fuerza mayor temporal en el supuesto de empresas y personas trabajadoras de las Islas Canarias afectadas por la erupción volcánica registrada en la zona de Cumbre Vieja. Medidas extraordinarias pro...
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Se aprueban nuevas medidas de conciliación

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Real Decreto Ley, Conciliación, Discriminación, Permisos, Menores
Con vigencia a partir del 30-6-2023, el RDL 5/2023 introduce nuevos permisos y medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. La norma supone la transposición al ordenamiento español de la Directiva (UE) 2019/1158, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. Permisos y medidas introducidos por el RDL 5/2023 El RD...
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Medidas de respuesta a la sequía: novedades laborales

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Real Decreto Ley, Subsidio, Cotización, Desempleo, Seguridad Social, RETA
Con vigencia desde el 13-5-2023 se ha publicado el RDL 4/2023, de medidas urgentes que incluya medidas urgentes materia agraria y de aguas en respuesta a la sequía. Como medidas laborales se regula un aplazamiento de cuotas para empresas y trabajadores por cuenta propia y se prorroga la reducción de las jornadas reales necesarias para acceder al subsidio agrario en Extremadura y Andalucía. ...
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Novedades para la obtención del distintivo «Igualdad en la empresa»

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Igualdad, Plan de igualdad, Perspectiva de género, Real Decreto Ley, Discriminación
Con efectos a partir del 19-5-2023, se introducen novedades en los requisitos que deben reunir las empresas o entidades candidatas para la obtención del distintivo «Igualdad en la empresa» (DIE), en los criterios de valoración y en el procedimiento para la concesión y prórroga del distintivo, cuya vigencia inicial se amplía de 3 a 5 años. Procedimiento para la solicitud y concesión del...
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Entran en vigor las modificaciones en materia de IT introducidas por el RDL 2/2023

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Incapacidad Temporal, Real Decreto Ley, TGSS, Cotización, INSS, Sistema RED
Coincidiendo con la entrada en vigor, el 17-5-2023, del procedimiento de control y gestión de la IT una vez agotado el plazo de 365 días aprobado por el RDL 2/2023, la TGSS ha publicado un nuevo BNR indicando las implicaciones de esta reforma. Informa, además, de las actuaciones en materia de afiliación y cotización respecto de las nuevas situaciones especiales de IT por contingencias comunes...
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Mejoras en el acceso a la jubilación anticipada por discapacidad

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A partir del 1-6-2023, se reducen a 5 los años de cotización con discapacidad superior al 45% exigidos para acceder a la jubilación anticipada. La acreditación de la discapacidad se podrá realizar mediante certificación del IMSERSO. Jubilación anticipada de personas con discapacidad del 45% El RD 370/2023 modifica, con vigencia a partir del 1-6-2023, el RD 1851/2009 que desarrolla l...
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Se desarrolla la regulación del complemento aplicable a la jubilación demorada

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Con vigencia desde el 18-5-2023 se ha publicado el RD 371/2023, mediante el cual se desarrolla la regulación del complemento económico aplicable a la jubilación demorada. Especialmente, establece las normas reguladoras de la modalidad mixta del complemento. También se dictan normas para el cálculo del complemento en caso de aplicar normas internacionales. Incentivos a la jubilación dem...
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Se regulan medidas preventivas frente a las temperaturas extremas

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Real Decreto Ley, Prevención de riesgos laborales
Con vigencia desde el 13-5-2023 se ha modificado el RD 486/1997, de disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, para establecer medidas frente a los riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos. Entre las medidas preventivas, se incluye la prohibición de desarrollar determinadas tareas durante determinadas horas del día cuando no pueda garantizarse de o...
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Publicada la nueva Ley de Empleo

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Real Decreto Ley, SEPE, Desempleo, Brecha de género, Formación, Transformación, SNE, Creación de empleo, Selección de personal, Ofertas de empleo, Perspectiva de género, Menores, Discriminación, Despido colectivo, SMI, Cese de actividad, Sanción
Con vigencia desde el 2-3-2023 se ha publicado la nueva Ley de Empleo que sustituye al RDLeg 3/2015. Entre otras novedades supone la creación de nuevos colectivos prioritarios y la sustitución del SEPE por la nueva Agencia Española de empleo. Además, incluyen modificaciones en diversas normas sociales. Entre otras, la LISOS, LGSS, ET y la LRJS. Nueva Ley Con vigencia a partir del&nb...
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