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Plan general de actividades preventivas 2023

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Prevención de riesgos laborales, Seguridad Social, Perspectiva de género, INSS

Se ha publicado el plan general de actividades preventivas para el año 2023 en orden a organizar las actividades preventivas que deben desarrollar las MCSS durante el ejercicio y racionalizar el destino de sus recursos económicos, mediante el establecimiento de los criterios y prioridades que han de regir la ejecución de estas actividades. En esta ocasión, se prorroga el plan de 2022.

Prórroga del plan de actividades preventivas 2022

Se ha publicado el plan general por el que se organizan las actividades preventivas de la SS que deben desarrollar las mutuas durante el año 2023. En esta ocasión, se prorroga el plan de actividades preventivas de 2022. Las actividades y programas preventivos a desarrollar son las siguientes:

1. Asesoramiento técnico a PYMES y empresas de sectores preferentes. Durante 2023, se seguirán tomando como referencia los índices de accidentalidad de 2021 y las mismas divisiones de actividad y los sectores de actividad, elaborados también a partir de la información correspondiente al año 2021.

2. Asesoramiento a empresas o actividades concurrentes.

3. Difusión del servicio de la Seguridad Social denominado «Prevención10.es».

4. Asesoramiento en empresas de menos de 50 trabajadores para la adaptación de puestos de trabajo y estructuras para la recolocación de trabajadores accidentados o con patologías de origen profesional.

5. Actuaciones para el control y, en su caso, reducción de los AT/EP.

6. Actividades de investigación, desarrollo e innovación para la reducción de las contingencias profesionales.

Cada Mutua debe elaborar su respectivo plan de actividades preventivas ajustándose estrictamente a estos programas, actividades y prioridades y teniendo en cuenta la perspectiva de género en su desarrollo.

El plan se financia por la mutua con las disponibilidades presupuestarias existentes para el año 2023, sin que los importes del presupuesto de gastos que se destinen a su ejecución por cada mutua puedan superar el 0,7% de sus ingresos por cuotas efectivamente cobradas por contingencias profesionales del último ejercicio liquidado previo al plan de actividades preventivas.

El plazo para que las mutuas presenten el plan es el comprendido entre los días 16 y 31 de diciembre de 2022. En el plan deben especificarse los sectores y las empresas a los que van dirigidos, así como el número de trabajadores afectados y el coste previsto de desarrollo de cada uno de los programas y actividades. Durante el primer trimestre de 2023 deben facilitar a la DGOSS la información detallada sobre el plan de actividades preventivas y el coste de su ejecución.

Los planes individuales de las mutuas, y la aplicación de los mismos, una vez aprobados por la DGOSS se publican en sus respectivas páginas web.

Tanto el INSS como el ISM pueden solicitar que estos programas y actividades se dispensen a favor de las empresas y los trabajadores comprendidos en sus respectivos ámbitos de gestión.

Actividades preventivas 2023

Fuente: LEFEBVRE

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