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Plan Anual de Política de Empleo para 2015. Fomento de empleo.

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REUNIÓNSe publica el Plan Anual de Política de Empleo para 2015 que concreta los objetivos de la Estrategia Española de Activación para el Empleo que se deben alcanzar en todo el Estado y en las distintas Comunidades Autónomas.

El Plan Anual de Política de Empleo es uno de los instrumentos de coordinación del Sistema Nacional de Empleo, junto con la Estrategia Española de Activación para el empleo y el Sistema de información de los servicios públicos de empleo. La estrategia española de activación para el empleo constituye el marco para la determinación de los objetivos comunes a conseguir por el conjunto de los Servicios Públicos de Empleo.  El Plan anual establece, por su parte, los objetivos a alcanzar durante 2015 en el conjunto de España y en cada una de las Comunidades autónomas, así como los indicadores para valorar su grado de consecución. Contiene también los servicios y programas de políticas de empleo e intermediación laboral que van a llevar a cabo tanto las Comunidades Autónomas como el Servicio Público de Empleo Estatal.

Las Comunidades Autónomas pueden optar por realizar servicios y programas de ámbito estatal regulados en la normativa estatal vigente o bien realizar servicios y programas de políticas activas de empleo propias adaptados a la realidad de las personas desempleadas y del tejido productivo de su ámbito territorial, que establezcan las Comunidades Autónomas. En cualquier caso, los servicios y programas que desarrollen los Servicios Públicos de Empleo deben ir dirigidos al cumplimiento de los siguientes objetivos:

– mejorar la empleabilidad de los jóvenes y desarrollar el plan de implementación de la Garantía Juvenil en España;

– favorecer la empleabilidad de otros colectivos especialmente afectados por el desempleo, en particular la de los mayores de 45 años que sean desempleados de larga duración y la de los beneficiarios del PREPARA;

– mejorar la calidad de la formación profesional para el empleo;

–  reforzar la vinculación de las políticas activas y pasivas de empleo como forma de ofrecer la mejor protección y vías de retorno al empleo para las personas en situación de desempleo;

– impulsar el emprendimiento.

Asimismo, los servicios y programas de políticas activas y de intermediación se deben enmarcar en los 6 ejes en los que se ordenan los 29 objetivos estructurales definidos en la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016:

– eje 1. ​Orientación

– eje 2. Formación;

– eje 3. Oportunidades de Empleo;

– eje 4. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo;

– eje 5. Emprendimiento;

– eje 6. Mejora del marco institucional del Sistema Nacional de Empleo;

Las políticas de activación para el empleo que desarrollen los Servicios Públicos de Empleo se evaluarán respecto de la consecución de objetivos estratégicos y estructurales.

 

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