Sustitución | IurisLab Consulting

Sustitución de trabajadora en riesgo durante el embarazo y maternidad. La DGTr aclara que no se pueden encadenar las bonificaciones a la contratación

Posted on 19 enero, 202419 enero, 2024 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Maternidad, Contratación, Contrato de trabajo, Contrato temporal, Real Decreto Ley, Incentivos, Sustitución, Bonificaciones

La DGTr ha emitido un informe no vinculante en relación a si, tras la entrada en vigor del RDL 1/2023, tiene derecho a bonificación el contrato de duración determinada para la sustitución durante el permiso por nacimiento cuando el trabajador ha sustituido previamente a la misma persona durante la situación de riesgo durante el embarazo. Aplicación del nuevo sistema de incentivos La...
Leer más

Las contrataciones simultáneas a un despido por causas organizativas no convierten el despido en improcedente

Posted on 30 noviembre, 202330 noviembre, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Tribunal Supremo, Despido objetivo, Sustitución, Contratación, Vacaciones

El TS ha declarado procedente un despido objetivo por causas organizativas, una vez acreditada la crisis económica y la idoneidad y proporcionalidad de la medida, aunque en fechas próximas al cese el empresario hubiera contratado dos trabajadores que asumen las funciones del cesado. Considera que se trata de una decisión de gestión empresarial que no implica una sustitución de un trabajador p...
Leer más

La TGSS aclara cómo deben aplicarse las bonificaciones en la cotización de los contratos de sustitución

Posted on 2 junio, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

La TGSS ha publicado un nuevo BNR en el que informa de la aplicación de las bonificaciones en la cotización de los contratos de sustitución iniciados antes de la ausencia del trabajador sustituido y de las exenciones aplicables a los ERTE y al Mecanismo RED. Informa además de la inclusión en el Sistema de Liquidación Directa del Régimen Especial de la Minería del Carbón y de la identificación...
Leer más

Ya están disponibles los nuevos modelos de contratos temporales

Posted on 27 abril, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

El 30 de marzo entraron en vigor los nuevos contratos de duración determinada por circunstancias de la producción y por sustitución de una persona trabajadora, los contratos formativos y los contratos fijos discontinuos. Ya están disponibles en el SEPE los modelos para su formalización. Nuevos contratos temporales El 30-3-2022, entró en vigor la modificación efectuada por la reforma...
Leer más

Contrato de interinidad. ¿Debe realizar el sustituto las mismas funciones que el sustituido?

Posted on 23 febrero, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

La realización de funciones distintas a las desempeñadas por la trabajadora sustituida no desvirtúa el contrato de interinidad por sustitución siempre que el puesto de trabajo, objeto de la sustitución, quede identificado plenamente. Funciones del trabajador sustituto Se plantea ante el TS la cuestión relativa a si la realización de distintas funciones a las desempeñadas p...
Leer más

Reordenación de las modalidades de contratación

Posted on 5 enero, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

El RDL 32/2021 modifica el ET para generalizar el contrato indefinido y limitar la temporalidad. Se eliminan así los contratos de obra y servicio, los eventuales y de interinidad, permitiéndose la contratación de duración determinada solo por circunstancias de la producción y por sustitución de una persona trabajadora. Se establece, además, una nueva regulación de los contratos formativos y d...
Leer más