Retribución | IurisLab Consulting

Modelo 145. IRPF. Retenciones sobre rendimientos del trabajo. Comunicación de datos al pagador.

Posted on 3 enero, 202016 junio, 2022 by Iurislab

Le recordamos la obligatoriedad que tienen los trabajadores de informar a la empresa, mediante la utilización del modelo 145, de su situación personal y de las variaciones que se produzcan en la misma, con la finalidad de que sus empleadores puedan efectuar correctamente el cálculo de retenciones aplicables a los mismos. Por ello, es importante que en el caso de que se haya producido o se produzc...
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IRPF – RESUMEN ANUAL DE RETENCIONES MODELO 190

Posted on 7 enero, 201916 junio, 2022 by Iurislab

El plazo de presentación del Resumen Anual de Retenciones a Cuenta del I.R.P.F.(Modelo 190) ya está abierto, finalizando el plazo para su presentación el próximo 31/01. Como en ejercicios anteriores, dicha declaración informativa, será presentada en tiempo y forma por este despacho profesional por medios telemáticos, por cuenta de aquellos clientes que tienen contratado este servicio. En este...
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Nuevos límites a la obligación de retener para 2019

Posted on 27 diciembre, 201816 junio, 2022 by Iurislab

Se establecen los nuevos límites determinantes de la obligación de retener aplicables a partir del 1-1-2019. Límite excluyente de la obligación de retener RD 1461/2018, BOE 22-12-18 Se modifica el art.81.1 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (RD 439/2007) adaptando su contenido a las nuevas cuantías introducidas en la ley en relación con la reducción por obtenció...
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¿Qué requisitos deben cumplir los complementos salariales para incluirse en la retribución de vacaciones?

Posted on 16 diciembre, 201816 junio, 2022 by Iurislab

La AN declara que para que un concepto retributivo sea incluido en retribución de las vacaciones de un trabajador concreto, es necesario que éste venga percibiéndolo con carácter habitual. A falta de previsión, se considera habitual el percibido durante al menos 6 meses en los 11 precedentes al inicio del descanso. La cuestión a debatir por la sala de lo social de la AN consiste en determin...
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El sueldo de 1,3 millones de trabajadores subirá a 1.050 euros al mes en enero

Posted on 9 diciembre, 201816 junio, 2022 by Iurislab

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha identificado por primera vez cuántos trabajadores exactamente se verán afectados por la subida del salario mínimo interprofesional a 1.050 euros al mes (900 euros si se reparte en catorce pagas en lugar de en doce), que entrará en vigor el próximo 1 de enero. Se trata de 1.327.000 trabajadores asalariados que en la actualidad cobran menos que esa c...
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Aprobado el incremento del salario mínimo interprofesional para 2017

Posted on 18 diciembre, 201616 junio, 2022 by Iurislab

El RDL 3/2016 encomienda al Gobierno, en su disposición adicional única, fijar el salario mínimo interprofesional para 2017 aplicando un incremento del 8% con respecto del establecido para 2016. El importe para 2017, que se aprobará por el correspondiente Real Decreto, quedará, por tanto fijado en 23,59 euros diarios o 707,62 euros anuales. El Real Decreto que apruebe el SMI para 2017 deter...
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Se incrementan el tope máximo y la base máxima de cotización

Posted on 18 diciembre, 201616 junio, 2022 by Iurislab

RDL 3/2016 art.9 y 10, BOE 3-12-16 A partir del 1-1-2017, las cuantías del tope máximo y de las bases máximas de cotización a la Seguridad Social, se incrementan en un 3% respecto de las vigentes en el año 2016. El incremento se aplica tanto en el Régimen General como en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos incluidos, en ambos casos, los sistemas especiales de trabajadores agrario...
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¿Qué conceptos retributivos integran la remuneración de las vacaciones?

Posted on 18 diciembre, 201616 junio, 2022 by Iurislab

Audiencia Nacional Sala de lo Social, 10/11/2016, nº 167/2016, rec. 256/2016 La retribución de las vacaciones debe incluir todos los complementos, fijos o variables, que se devenguen en la jornada ordinaria. Por ello, se declara no ajustado a derecho el párrafo del convenio colectivo que establece que la retribución de las vacaciones no incluirá en ningún caso el pago de complementos de activi...
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El TS se pronuncia sobre la retribución de las vacaciones: se incluyen todos los conceptos ordinarios

Posted on 22 junio, 201616 junio, 2022 by Iurislab

El TS se pronuncia sobre la retribución de las vacaciones: se incluyen todos los conceptos ordinarios. EDJ 2016/82418 STS Sala 4ª Pleno de 08/06/2016. Tribunal Supremo Sala 4ª Pleno, 08/06/2016, nº 496/2016, rec. 112/2015 El TS cambia su criterio sobre la remuneración de las vacaciones y considera que durante las misma el trabajador debe percibir la retribución normal o media fijada en la negoc...
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