Prevención de riesgos laborales | IurisLab Consulting

Nuevas disposiciones mínimas de seguridad sobre el uso de los EPI

Posted on 17 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

Con vigencia desde el 9-12-2021, se modifican las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Su finalidad es adaptar el contenido de sus anexos a lo establecido en la normativa europea (Dir 2019/1832). Modificación de la normativa sobre EPIs Con vigencia desde el 9-12-2021 se modific...
Leer más

¿Cada cuánto tiempo debe lavarse y desinfectarse la ropa de trabajo?

Posted on 2 noviembre, 202127 julio, 2022 by Iurislab

EL TS recuerda que la obligación de lavar y desinfectar los EPIs corresponde a la empresa. Cuando exista riesgo biológico y, aunque el convenio colectivo aplicable establezca que la limpieza debe ser periódica, esta debe producirse siempre después de cada utilización, pero no diariamente como solicitaban los sindicatos. Limpieza de la ropa de trabajo La empresa se dedica al transpor...
Leer más

Publicada una guía para la prevención y actuación frente el acoso sexual y por razón de sexo

Posted on 25 octubre, 202127 julio, 2022 by Iurislab

El Instituto de las Mujeres, ha publicado un manual para prevenir y actuar contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. El documento incluye dos modelos de protocolo de acoso, para utilizar de forma obligatoria según las empresas que hayan elaborado Plan de igualdad o no lo hayan hecho. Manual para prevenir y actuar contra el acoso sexual y "por razón de sexo" ...
Leer más

Campaña Bonus Prevención 2018

Posted on 6 mayo, 201816 junio, 2022 by Natalia Muñoz

El 15-4-2018 se abrió el plazo para solicitar el bonus prevención dirigido a las empresas que coticen por contingencias profesionales y hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Para ser beneficiaria de este bonus, las empresas deben observar los principios de la acción preventiva y, además, reunir los siguientes requisitos: a) Durante el periodo de observación m...
Leer más

Bonus prevención. Índices de siniestralidad 2017

Posted on 4 febrero, 201816 junio, 2022 by Iurislab

La orden de cotización para 2018 fija los valores límite de los índices de siniestralidad general y de siniestralidad extrema a tener en cuenta para la aplicación del incentivo a las empresas que hayan reducido la siniestralidad laboral. Se fija también el volumen de cotización a superar durante el período de observación. El RD 231/2017 estableció un ...
Leer más

Comienza la campaña Bonus Prevención 2016

Posted on 3 abril, 201616 junio, 2022 by Iurislab

Desde el 1 de abril y hasta el próximo 15 de mayo, puede solicitar su bonus por baja siniestralidad. Vea cómo funciona y no deje pasar la oportunidad de obtener este beneficio. El Bonus se puede solicitar en la Mutua o Entidad Gestora con la que la empresa tenga contratadas las contingencias profesionales. Baja siniestralidad. Usted ya conoce este bonus por baja siniestralidad, pero piensa q...
Leer más

Bonus Prevención. Requisitos y nuevos valores límite.

Posted on 3 febrero, 201616 junio, 2022 by Iurislab

El RD 404/2010 estableció un sistema de incentivos consistente en una reducción de la cotización por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral y por la realización de actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. Para la aplicación de estos incentivos, las...
Leer más

IURISLAB | EXTRANJERÍA

Posted on 22 julio, 2015 by Iurislab

Iurislab Consulting dispone de un departamento especializado en consultoría legal en materia de extranjería, destinado a atender la creciente demanda de servicios relacionados con esta materia por parte de empresas y trabajadores.
Leer más

Prorrogado el plazo para solicitar el bonus prevención

Posted on 21 junio, 201528 junio, 2015 by Iurislab

Las empresas que coticen por contingencias profesionales y que hayan realizado inversiones con el fin de reducir y de eliminar riesgos en los puestos de trabajo, pueden solicitar incentivos a la cotización. Para el ejercicio 2013, el plazo de presentación de solicitudes se ha prorrogado hasta el 30-6-2015 (antes hasta el 15 de mayo). Estos incentivos consisten en una reducción del 5% de las c...
Leer más