Perspectiva de género | IurisLab Consulting

Inspección de Trabajo: se crea la Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación

Posted on 31 julio, 202331 julio, 2023 by Iurislab

Se ha creado la Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación, que se integra dentro del Organismo Estatal ITSS. Su cometido es el impulsar y coordinar las acciones de la ITSS en materia de igualdad de trato y oportunidades y lucha contra la discriminación en el acceso al empleo, en la formación profesional, en la promoción profesional y en las condiciones de trabajo, en especial las retr...
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¿Tienen derecho los hombres a los que se denegó el complemento de maternidad a una indemnización por discriminación?

Posted on 30 junio, 202330 junio, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Maternidad Paternidad, Igualdad, Perspectiva de género, Indemnización, Seguridad Social, Tribunal Supremo, Sentencia, Matrimonio

El TS declara que la vulneración del derecho a la igualdad por la denegación a los hombres del complemento de maternidad por aportación demográfica queda reparada en su integridad con la retroacción de la fecha de efectos del complemento a la fecha del hecho causante de la pensión a la que complementa. No procede, por lo tanto, una indemnización adicional por daños y perjuicios. Repara...
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Novedades para la obtención del distintivo «Igualdad en la empresa»

Posted on 7 junio, 20237 junio, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Igualdad, Plan de igualdad, Perspectiva de género, Real Decreto Ley, Discriminación

Con efectos a partir del 19-5-2023, se introducen novedades en los requisitos que deben reunir las empresas o entidades candidatas para la obtención del distintivo «Igualdad en la empresa» (DIE), en los criterios de valoración y en el procedimiento para la concesión y prórroga del distintivo, cuya vigencia inicial se amplía de 3 a 5 años. Procedimiento para la solicitud y concesión del...
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Publicada la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027

Posted on 18 mayo, 202318 mayo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Prevención de riesgos laborales, Perspectiva de género, Salud mental, Colectivos vulnerables, PYME, Formación

La Estrategia, consensuada con los interlocutores sociales y las comunidades autónomas, tiene la finalidad de mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y gestionar las posibles amenazas y riesgos para la salud de las personas trabajadoras. Se ha elaborado en torno a 6 objetivos estratégicos y presenta 33 líneas de actuación. Como novedades, incluye la salud mental entre sus p...
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Subvenciones del Programa para el fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

Posted on 28 abril, 202328 abril, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Subvenciones, Autónomos, Colectivos vulnerables, Discapacidad, Perspectiva de género, Desempleo, Seguridad Social, Comunidad de Madrid

Destinatarios Podrán ser beneficiarios de esta línea de ayudas los trabajadores autónomos, empresas y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, que reúnan los requisitos y condiciones establecidos.No podrán acogerse a las ayudas las sociedades civiles, las comunidades de bienes, las agrupaciones de personas físicas o jurídicas o cualquier otro tipo de unidad económica o p...
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España se adhiere al Convenio de la OIT sobre trabajo decente para trabajadores domésticos

Posted on 20 abril, 202320 abril, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Empleados hogar, Discriminación, Convenio colectivo, Contratación, SMI, Perspectiva de género, Maternidad

España ha ratificado el convenio de la OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Define este tipo de empleo y garantiza que los empleados de hogar disfruten de condiciones equitativas y no menos favorables que las aplicables al resto de las personas trabajadoras. Entrará en vigor el 29-2-2024. Adhesión al Convenio OIT Se ha ratificado el con...
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SUBVENCIONES MUNICIPALES PARA LA PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN EL TÉRMINO MUNICIPAL DE VALÈNCIA: PROGRAMA III SUBVENCIÓN EMPLEA MUJER PLUS 2023 (MUJERES DE 45 O MÁS AÑOS)

Posted on 30 marzo, 202330 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Subvenciones, Perspectiva de género, Fomento de empleo, Creación de empleo, Contratos indefinidos, Contratación, Conversion a indefinido, Colectivos vulnerables, Ley de igualdad, Autónomos

Programa I Subvención Emplea Mujer Plus 2023 (Mujeres de 45 o más años) El objeto de esta convocatoria es acometer actuaciones encaminadas a fomentar el empleo estable y de calidad por medio del establecimiento de ayudas económicas destinadas a favorecer la formalización de contratos de trabajo por tiempo indefinido a jornada completa mediante contrataciones iniciales o mediante la tra...
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Publicada la nueva Ley de Empleo

Posted on 15 marzo, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

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Con vigencia desde el 2-3-2023 se ha publicado la nueva Ley de Empleo que sustituye al RDLeg 3/2015. Entre otras novedades supone la creación de nuevos colectivos prioritarios y la sustitución del SEPE por la nueva Agencia Española de empleo. Además, incluyen modificaciones en diversas normas sociales. Entre otras, la LISOS, LGSS, ET y la LRJS. Nueva Ley Con vigencia a partir del&nb...
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Publicada la Ley del deporte con novedades en materia socio laboral

Posted on 11 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Negociación colectiva, Perspectiva de género, Prevención de riesgos laborales, Discriminación

La L 39/2022 del Deporte recoge una nueva definición de deportista profesional ampliándolo a aquellas personas que se dediquen especialmente a la actividad deportiva y sean remunerados por ello estén o no sujetos a una relación laboral especial de deportista profesional. La Ley recoge además los derechos y obligaciones de los deportistas, entre los que destacan el derecho a la negociación col...
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