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Pensiones

Se eleva la edad de jubilación en 2024

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Jubilación, Pensiones, Jubilación anticipada, Jubilación parcial
En 2024 cambian de nuevo los requisitos de acceso a la jubilación, en aplicación de las normas transitorias introducidas en la LGSS por la Ley 27/2011. Los cambios afectan a la edad de jubilación, que se retrasa hasta los 66 años y 6 meses. Requisitos de acceso a la jubilación en 2024 La Ley 27/2011 introdujo importantes modificaciones en la regulación de la pensión de jubilación af...
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Revalorización de las pensiones para 2024

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Pensiones, Seguridad Social, Brecha de género, Violencia de género, Prestaciones, Cálculo de prestaciones
Se revalorizan las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y de otras prestaciones públicas, con efectos desde el 1-1-2024. La revalorización supone, con carácter general, un incremento del 3,8% de las pensiones contributivas del sistema de Seguridad Social. Cuantía de las pensiones en 2024 Hasta tanto se aprueben los presupuestos generales del Estado para 20...
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El TS aclara la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo a tiempo parcial

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Tribunal Supremo, Tiempo parcial, Pensiones, Jubilación, INSS, Contrato de trabajo, Contratación, Jubilación activa, Jubilación flexible
El TS declara que la realización de un trabajo a tiempo parcial en una jornada inferior a los límites reglamentarios no puede suponer la pérdida de una pensión de jubilación, sino la reducción proporcional de su cuantía. Por tanto, la obligación de reintegro de las cantidades indebidamente percibidas debe limitarse al exceso y no a la cuantía de la pensión íntegra. Compatibilidad entre...
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Prestaciones de la Seguridad Social: ¿tiene efecto retroactivo la equiparación de la jornada parcial y la completa?

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Seguridad Social, Real Decreto Ley, Tiempo parcial, Tiempo completo, Pensiones, Brecha de género, Cotización, Incapacidad Temporal
Normativa La Seguridad Social ha aclarado las dudas sobre la interpretación del nuevo artículo 247 LGSS, que equiparó los periodos cotizados por los perceptores de prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor. El pasado 1 de octubre entró en vigor la disposición final décima del Real Decreto...
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Entra en vigor la equiparación de los contratos a tiempo parcial con los contratos a tiempo completo a efectos del reconocimiento de las pensiones

Pensiones, Contrato de trabajo, Contratación, Jornada, Tiempo parcial, Tiempo completo, Real Decreto Ley, Cotización, Jubilación
A partir del 1-10-2023, a efectos del reconocimiento de las pensiones se tienen en cuenta los períodos cotizados cualquiera que sea la duración de la jornada realizada. Se equiparan así los contratos a tiempo completo y parcial. A partir del 1-10-2023 El RDL 2/2023 introdujo novedades sociales relacionadas, entre otras cuestiones, con las cotizaciones, con el cálculo de la...
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Nueva regulación de la situación asimilada al alta de los trabajadores desplazados

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Seguridad Social, Extranjería, Cotización, TGSS, Subsidio, Incapacidad Temporal, Maternidad Paternidad, Pensiones
Se actualiza la normativa reguladora de la situación asimilada al alta de los trabajadores desplazados al extranjero al servicio de empresas que ejercen sus actividades en territorio español, para adaptarla a los últimos cambios normativos y dar respuesta a los problemas derivados de una práctica cada vez más frecuente. Se regulan sus efectos en materia de cotización y el ámbito de la acción ...
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Se puede renunciar a la pensión de jubilación reconocida y seguir cotizando para lograr una pensión mayor

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Tribunal Supremo, Jubilación, Seguridad Social, Pensiones, INSS, Cotización
El TS considera que renunciar a la pensión de jubilación a la vista de la cuantía reconocida, no supone una renuncia de derechos reconocidos por el sistema de Seguridad Social, si lo que se pretende es mantenerse en activo y volver a solicitar de nuevo la misma prestación de jubilación en mayor cuantía. Renuncia a la pensión El 30-5-2018, el trabajador, de 65 años de edad, solicita ...
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Jubilación activa en RETA: ¿qué requisitos debe cumplir la contratación del trabajador por cuenta ajena?

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Jubilación, RETA, Pensiones, Contratación, Tribunal Supremo, Empleados hogar, Autónomos, Jubilación activa, INSS, Seguridad Social, Cese de actividad
Con relación a la jubilación activa en RETA, que permite compatibilizar el 100% de la pensión con la actividad y que requiere la contratación de un trabajador por cuenta ajena, el TS ha declarado la finalidad de la norma exige que la actividad para la que se contrata esté directamente relacionada con la actividad  desarrollada. Por ello, concluye que un trabajador autónomo no tiene derec...
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Se desarrolla la regulación del complemento aplicable a la jubilación demorada

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Jubilación demorada, Jubilación, Real Decreto Ley, Cotización, Pensiones
Con vigencia desde el 18-5-2023 se ha publicado el RD 371/2023, mediante el cual se desarrolla la regulación del complemento económico aplicable a la jubilación demorada. Especialmente, establece las normas reguladoras de la modalidad mixta del complemento. También se dictan normas para el cálculo del complemento en caso de aplicar normas internacionales. Incentivos a la jubilación dem...
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Mejora de la protección social de los artistas (RDL 1/2023)

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Arte, Real Decreto Ley, Desempleo, Pensiones, Jubilación, Autónomos, Cotización, SMI, RETA, Prestaciones
El RDL 1/2023 establece una nueva prestación especial por desempleo y amplía la protección en el sector cultural permitiendo, entre otras cuestiones, compatibilizar la pensión de jubilación con la actividad artística tanto por cuenta propia como ajena. Otras medidas de protección social El RDL 1/2023 incluye además distintas medidas para adecuar la protección social de los artistas ...
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Se eleva la edad de jubilación en 2023

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Jubilación, Cotización, Jubilación parcial, Jubilación anticipada, Pensiones
En 2023 cambian de nuevo los requisitos de acceso a la jubilación, en aplicación de las normas transitorias introducidas en la LGSS por la Ley 27/2011. Los cambios afectan a la edad de jubilación, que se retrasa, y al porcentaje aplicable a la base de cotización. Requisitos de acceso a la jubilación en 2023 La Ley 27/2011 introdujo importantes modificaciones en la regulación de la p...
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Entra en vigor en 2023: nuevo sistema de cotización para autónomos y otras medidas

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Autónomos, RETA, Empleados hogar, Seguridad Social, Equidad intergeneracional, Jubilación, Pensiones, TGSS, Real Decreto Ley, Desempleo
El 1-1-2023 entra en vigor el nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos así como la mejora en la acción protectora del RETA. También hay cambios en la cotización en el sistema especial de empleados de hogar, en el mecanismo de equidad intergeneracional, en la exención de cotización a la SS de trabajadores en edad de jubilación y en la aportación empresarial a planes de pensi...
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Revalorización de las pensiones para 2023

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Pensiones, Seguridad Social, Jubilación, Viudedad, Orfandad, Prestaciones
Se revalorizan las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y de otras prestaciones públicas, con efectos desde el 1-1-2023. La revalorización supone un incremento del 8,5% de las pensiones contributivas del sistema de Seguridad Social, así como de Clases Pasivas del Estado. Igualmente, se fija una revalorización del 8,5% de las cuantías mínimas de las pensiones en su m...
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Publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Pensiones, Ley de presupuestos generales, Seguridad Social, SMI, Empleados hogar, Bonificaciones, Autónomos, Plan de igualdad
Se publican los Presupuestos Generales del Estado para 2023 con vigencia a partir del 1 de enero. Entre otros contenidos sociales, la norma establece las bases de cotización y la revalorización de las pensiones para 2023 e introduce modificaciones en la LGSS. Medidas socio-laborales Con vigencia desde el 1-1-2023 se publica la L 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales...
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Las pensiones contributivas y el IMV subirán en torno a un 8,5% en 2023

Pensiones, Ingreso Mínimo Vital, Seguridad Social
Pensiones, Ingreso Mínimo Vital, Seguridad Social El coste de revalorizar las pensiones en un 8,5% superará los 12.700 millones de euros Cambios producto de la revalorización Las pensiones contributivas subirán en 2023 en torno a un 8,5% con la fórmula de revalorización recogida en la ley de reforma de las pensiones en la que se tiene en cuenta, como referencia para determinar la sub...
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El Gobierno plantea ampliar a 30 años el cálculo de la pensión descartando los dos peores años cotizados

Seguridad Social, Pensiones, Igualdad retributiva, CCOO, Salario
Seguridad Social, Pensiones, Igualdad retributiva, CCOO, Salario El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha propuesto este lunes a los agentes sociales ampliar progresivamente el periodo de cómputo de la pensión a 30 años, pero descartando los dos peores años cotizados, lo que significaría que la pensión se calcularía con los mejores 28 de cotización dentro de un periodo tot...
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El servicio social femenino se debe computar a efectos del acceso a la jubilación parcial

Jubilación parcial, Prestaciones, Cotización, Pensiones, Igualdad retributiva
Con vigencia a partir del 26-11-2022, se modifica la LGSS para ampliar a la jubilación parcial la equiparación del servicio social femenino al servicio militar obligatorio ya existente a efectos del acceso a la jubilación anticipada. Período cotizado La Ley 24/2022 modifica, con vigencia a partir del 26-11-2022, el art.215 de la LGSS, para reconocer al período de prestació...
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¿Quién abona la pensión de incapacidad permanente en caso de infracotización?

Pensiones, Tribunal Supremo, Accidente de trabajo, Salario, Seguridad Social, INSS, TGSS
El TS declara que la empresa es responsable, en la parte correspondiente, de la pensión de IPA derivada de accidente de trabajo, cuando ha existido infracotización en los periodos previos a la fecha del accidente como consecuencia del reconocimiento judicial del derecho del trabajador a percibir un complemento salarial. Responsabilidad en el abono de las prestaciones Como consecuenc...
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Aprobado el proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2023

Pensiones, Jubilación, Ingreso Mínimo Vital, SMI, Prestaciones, Desempleo, Cotización, Seguridad Social, Empleados hogar, RETA, Retribución
Se ha presentado para su tramitación el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Se prevé que, tras su tramitación parlamentaria, sea aprobado el 24 de noviembre de 2022. Medidas socio-laborales incluidas El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PLPG/23) ha iniciado su tramitación parlamentaria presentando, para 2023, las siguientes noveda...
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Las cotizaciones ficticias por parto también computan a efectos del subsidio por desempleo para mayores de 52 años

El TS extiende el beneficio de las cotizaciones ficticias por parto al subsidio por desempleo para mayores de 52 años pese a la literalidad de la norma que limita su aplicación a efectos de la pensión de jubilación y de incapacidad permanente. De este modo, las madres que soliciten el subsidio por desempleo para mayores de 52 años van a sumar a las cotizaciones efectivamente realizadas 112 dí...
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