Inspeccion de Trabajo | IurisLab Consulting

El servicio de prevención ajeno no responde del abono del recargo por falta de medidas de seguridad

Posted on 14 diciembre, 202223 marzo, 2023 by Iurislab

Prevención de riesgos laborales, Tribunal Supremo, Seguridad Social, ITSS, INSS, Accidente de trabajo, Prestaciones, Inspección de Trabajo, Formación

El TSJ Aragón declara que sujeto responsable en el pago del recargo de prestaciones de seguridad social ha de ser siempre el empresario que participa directamente en el proceso productivo. Por tanto, aunque el servicio de prevención ajeno haya incumplido sus obligaciones, no es responsable del recargo ya que no reúne la condición de empresario y su actividad es ajena a la actividad productiva...
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Nuevo plan estratégico de la Inspección de Trabajo 2021-2023

Posted on 15 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

La finalidad del nuevo plan es fortalecer la institución y adaptar la actividad a los cambios económicos y sociales producidos. Prevé la creación de una Oficina Estatal de Lucha Contra la Discriminación y una Unidad centrada en la Lucha Contra el Fraude en el Trabajo Transnacional. Prevé la modernización de ITSS mediante el impulso de las nuevas tecnologías y la utilización del big data en el...
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Nuevo criterio técnico de la ITSS sobre las medidas para hacer frente a la COVID-19 en los centros de trabajo

Posted on 12 septiembre, 202025 julio, 2022 by Iurislab

La ITSS ha emitido un nuevo criterio técnico sobre el alcance de las actuaciones inspectoras en relación con las medidas de prevención e higiene que las empresas y centros de trabajo deben adoptar para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Actuación de la ITSS El RDL 21/2020 estableció las medidas que las empresas y centros de trabajo deben adoptar para hacer fr...
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Instrucciones para la actuación de la ITSS contra el fraude en la contratación

Posted on 9 octubre, 201916 junio, 2022 by Iurislab

Se establecen las instrucciones necesarias para la realización tanto del plan de choque contra la contratación temporal como del plan de choque contra la utilización irregular de los contratos a tiempo parcial. A tal efecto, la ITSS remitirá a las empresas con posibles situaciones de fraude una comunicación informándoles de los datos obtenidos y advirtiéndoles de las actuaciones inspectoras ...
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Nuevo plan estratégico de la Inspección de Trabajo 2018-2020

Posted on 6 mayo, 201816 junio, 2022 by Natalia Muñoz

El nuevo plan estratégico de la ITSS, que ha sido elaborado en colaboración con las CCAA y los agentes sociales, tiene la finalidad tanto de reforzar la Inspección, como de estructurar las actuaciones inspectoras de forma concreta y evaluable. El nuevo Plan Estratégico de la ITSS 2018-2020, fija diversos objetivos entre los que destacan: el control de la contratación temp...
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Cuota de reserva de puestos para personas con discapacidad

Posted on 18 febrero, 201816 junio, 2022 by wp_iurislab

CUOTA DE RESERVA APLICABLE EN LAS EMPRESAS CON 50 Ó MÁS TRABAJADORES Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores, han de cumplir con una cuota de reserva aplicable de manera que al menos el 2% de la plantilla debe cubrirse con este tipo de trabajadores, con la finalidad de garantizar el acceso de las personas discapacitadas al mercado laboral ordina...
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Régimen Especial de Autónomos (RETA). Normas de cotización 2018

Posted on 4 febrero, 201816 junio, 2022 by Iurislab

Se fijan las normas de cotización aplicables al RETA durante 2018. En este ejercicio, la base mínima de cotización y la base máxima mantienen las cuantías que estableció la LPGE/17, vigentes a partir de 1-7-2017. Son las siguientes: A) Bases de cotización. - con carácter general: entre 919,80 y 3.751,20 euros; - trabajadores con menos de 47 años el ...
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El Tribunal Supremo ‘tumba’ el registro diario de las horas de trabajo para toda la plantilla

Posted on 9 abril, 201716 junio, 2022 by Iurislab

El TS exime a las empresas de la obligación de llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de los horarios pactados. Considera que el ET solo obliga, salvo pacto, a llevar el registro de las horas extras realizadas y a comunicar a final de mes al trabajador y a la representación legal de los trabajadores su número, caso de haberse efectuado. La Sala...
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Se regula el modelo de diligencia de actuación de la ITSS que sustituye y elimina definitivamente al libro de visitas

Posted on 23 octubre, 201616 junio, 2022 by Iurislab

Eliminación del libro de vistas de la Inspección OM ESS/1452/2016, BOE 12-6-2016 Con vigencia desde el 13-9-2016, se establece el modelo de diligencia de actuación de la ITSS. Se regulan los hechos y actos que deben incorporarse a las estas diligencias, su formato, su remisión a los sujetos inspeccionados, y la obligación de conservarlas a disposición de la Inspección durante 5 años. Esto s...
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