Se declara improcedente, y no nulo, el despido por causas objetivas producido dos horas después de que el trabajador solicitara la reducción de jornada por guarda legal. El tribunal considera que la actuación del trabajador fue fraudulenta al tener la solicitud de reducción como único fin blindarse frente al despido.
Solicitud fraudulenta
El 27-5-2021 la empresa comunica a un trabaj...
Leer más
Leer más