Festivos | IurisLab Consulting

Calendario de días inhábiles 2024

Posted on 8 diciembre, 20238 diciembre, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Calendario laboral, Festivos

Se publica la relación de días inhábiles para 2024. Son inhábiles los sábados, los domingos y los festivos de ámbito nacional. En las CCAA son inhábiles los días que se determinen como festivos y en la Administración Local, los que se establezcan en los correspondientes calendarios. Días inhábiles a efectos del cómputo de plazos 2024 Se publica el calendario de días inhábiles&n...
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Calendario de fiestas laborales para 2024

Posted on 6 noviembre, 20236 noviembre, 2023 by Iurislab

Se ha publicado el calendario de fiestas laborales para 2024. El calendario recoge los 12 festivos distribuidos por CCAA, que se deben completar con los 2 festivos locales que se fijen por cada municipio. Festivos en las CCAA durante 2024 Se fija el calendario de fiestas nacionales y de las correspondientes a las CCAA para el año 2024. El ET establece 14 días al&n...
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Nuevo pronunciamiento del TS sobre las reglas para el cómputo de los permisos retribuidos

Posted on 24 julio, 202324 julio, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Tribunal Supremo, Permisos, Audiencia nacional, Festivos

El TS recuerda que cuando el convenio colectivo no regula el régimen de disfrute de los permisos retribuidos, debe aplicarse la regla general conforme a la cual dichos permisos deben disfrutarse durante los días de trabajo efectivo, excluyendo de su cómputo los días de descanso, festivos no trabajados y días no laborables. Cómputo de la duración de los permisos retribuidos Las repre...
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Los trabajadores cedidos por ETTs tienen que ser compensados cuando su salario es inferior al de los trabajadores de la empresa usuaria

Posted on 15 febrero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Sentencia, Convenio colectivo, Salario, Desigualdad retributiva, Tribunal Supremo, ETT, Jornada, Horas extraordinarias, Festivos, Vacaciones, Contratos indefinidos, Retribución

El TJUE ha admitido, en respuesta a una cuestión prejudicial interpuesta por un tribunal de justicia alemán, que mediante convenio colectivo puedan establecerse diferencias de trato entre los trabajadores cedidos por una ETT y los trabajadores de la empresa usuaria en perjuicio de los primeros, siempre que esta diferencia de trato se compense mediante la concesión de otras ventajas. Pr...
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Calendario de fiestas laborales para 2023

Posted on 19 octubre, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

Se ha publicado el calendario de fiestas laborales para 2023. El calendario recoge los 12 festivos distribuidos por CCAA, y se debe completar con los 2 festivos locales que se fije por cada municipio. Festivos de las CCAA Se fija el calendario de fiestas nacionales y de las correspondientes a las CCAA para el año 2022. El ET establece 14 días al año&nbs...
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Calendario de días inhábiles 2022

Posted on 24 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

Se publica la relación de días inhábiles para 2022. Son inhábiles los sábados, los domingos y los festivos de ámbito nacional. En las CCAA son inhábiles los días que se determinen como festivos y en la Administración Local, los que se establezcan en los correspondientes calendarios. Días inhábiles a efectos del cómputo de plazos 2022 Se publica el calendario de días inháb...
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Calendario de fiestas laborales para 2022

Posted on 12 noviembre, 20217 septiembre, 2022 by Iurislab

Se ha publicado el calendario de fiestas laborales para 2022. El calendario recoge 8 festivos nacionales no sustituibles, otros 4 festivos sustituibles distribuidos por las CCAA, y se completa con los 2 festivos locales que fije cada municipio. Le informamos que durante los meses de noviembre y diciembre, recibirá por correo electrónico el calendario laboral personalizado de su empresa...
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