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Contrato

¿Qué efectos tiene un pacto de permanencia incluido en el precontrato pero no recogido en el contrato de trabajo?

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Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Tribunal Supremo, Contrato, Contratación, Contratos indefinidos, Nóminas, Retribución
El TSJ Madrid declara que si en el precontrato se acuerda el abono de un bonus condicionado a la permanencia del trabajador en la empresa durante un año, pero esto no se refleja de forma clara y precisa en el contrato de trabajo, el trabajador no está vinculado por tal condición, aunque se haya producido el pago efectivo del bonus. Bonus condicionado a un pacto de permanencia recogido ...
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Excedencia voluntaria por trabajo a tiempo completo: ¿qué consecuencias tiene aceptar un contrato a tiempo parcial?

Posted on by Iurislab
Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Excedencia, Contrato, Tiempo parcial, Tiempo completo, Indemnización, Tribunal Supremo
La reincorporación de una trabajadora, excedente voluntaria, a través de un contrato a tiempo parcial no supone la novación de su anterior contrato a tiempo completo. Por tanto, el trabajador mantiene su derecho a la reincorporación a jornada completa cuando exista vacante y carece de efectos la advertencia de la empresa en sentido contrario. Novación de contrato a tiempo parcial La...
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