Centro de trabajo | IurisLab Consulting

Adaptación de jornada por conciliación: ¿puede denegarse el teletrabajo por las exigencias de un cliente?

Posted on 20 noviembre, 202320 noviembre, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Tribunal Supremo, Jornada, Teletrabajo, Centro de trabajo, COVID19, Incapacidad Temporal, Prevención de riesgos laborales, Menores

El TSJ Valladolid confirma que la negativa de la empresa a adaptar la jornada por teletrabajo está justificada cuando el cliente principal de la empresa, a cuyo servicio está adscrita la trabajadora, no permite la conexión telemática de su red fuera del centro de trabajo. Considera que acceder a la petición supondría o la pérdida del cliente principal o que su trabajo en el domicilio carecier...
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¿Tiene la empresa obligación de pagar las gafas graduadas en caso de trabajos con pantallas de visualización?

Posted on 20 febrero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Digitalización, Sentencia, Convenio Colectivo, Prevención de riesgos laborales, Centro de trabajo

El TJUE interpreta que, en caso de trabajos con pantallas de visualización, la obligación de proporcionar a los trabajadores dispositivos correctores especiales -establecida por la Dir 90/270/CEE- comprende las gafas graduadas que sirven específicamente para corregir y prevenir trastornos de la vista relacionados con el trabajo y cuyo uso no se circunscribe a los utilizados exclusivament...
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Nuevas medidas de ahorro energético

Posted on 29 agosto, 202225 noviembre, 2022 by Iurislab

Con vigencia entre el 9-8-2022 y el 1-11-2023 y, dentro del plan de choque de ahorro y gestión energética en climatización, se limitan las condiciones de temperatura en el interior de los edificios y locales a 27º C en los refrigerados y 19ºC en los calefactados. Con relación a los centros de trabajo, estos umbrales de deben ajustarse a la normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y ...
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