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Calendario Laboral

Calendario de fiestas laborales para 2021

Se ha publicado el calendario de fiestas laborales para 2021​. El calendario recoge los 12 festivos distribuidos por CCAA, y  se debe completar con los 2 festivos locales que se fije por cada municipio. Festivos de las CCAA Se fija el calendario de fiestas nacionales y de las correspondientes a las CCAA para el año 2021. El ET establece 14 días al año&nbs...
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CALENDARIO LABORAL

​​​Le informamos que durante el pasado mes de diciembre, desde Iurislab Consulting hemos remitido a nuestros clientes por correo electrónico el calendario laboral personalizado de su empresa para 2020, debidamente cumplimentado y para las distintas provincias donde radique su centro de trabajo, en el que tan solo deberá hacer constar el horario de trabajo aplicable a su actividad, los dos fes...
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Calendario de fiestas locales 2019

Calendario cronológico de festivos 2019 ​​ ENE​​​RO​ ​ ​1 ​En to​​do el territorio nacional (Año Nuevo). ​​2 ​Granada (Día de la Toma). 7 ​Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias,  Castilla León, Extremadura, Madrid, Murcia, Navarra, Ceuta y melilla (Lunes siguiente a la Epifanía del Señor)​. ​21 ​Donostia/San Sebastián y  Pa​​​lma de Mallo...
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La Dirección General de Trabajo publica la relación de fiestas laborales para el año 2019

MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL. Resolución de 16 de octubre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2019. BOE 20/10/2018. Se dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la relación de fiestas laborales para el año 2019 de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma y de las Ciudades de C...
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Calendario Laboral 2018

Le informamos que durante el presente mes de diciembre, recibirá por correo electrónico el calendario laboral personalizado de su empresa para 2018, debidamente cumplimentado y para las distintas provincias donde radique su centro de trabajo, en el que tan solo deberá hacer constar el horario de trabajo aplicable a su actividad, los dos festivos de su localidad, firmarlo y exponerlo en lugar visib...
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Calendario de fiestas laborales para 2017

Se han publicado las fiestas laborales para 2017. Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017. Publicado en: «BOE» núm. 244, de 8 de octubre de 2016, páginas 71907 a 71910 (4 págs.) Se fija el calendario de fiestas nacionales y de las correspondientes a las CCAA para el año 2017. El calendario...
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Registro de la jornada diaria del trabajador y horas extraordinarias.

Audiencia Nacional Sala de lo Social, 04/12/2015, nº 207/2015, rec. 301/2015  La empresa debe registrar la jornada diaria del trabajador aunque no se realicen horas extras. ​ ​El registro de la jornada diaria es la herramienta promovida por el legislador para asegurar el control de las horas extraordinarias.  La obligación de registro existe aunque no se realicen horas extra,  ya q​ue para t...
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Calendario laboral: ¿qué contenido debe incluir?

​Tribunal Supremo Sala 4ª, 20/07/2015, rec. 192/2014 El TS ha declarado que el calendario laboral debe ser anual y único. Es obligatorio que  incluya las fiestas y las vacaciones de los trabajadores, pero no los horarios y los turnos de trabajo; ya que no es lo mismo un calendario que un cuadro horario, aunque sea habitual incluirlos en los calendarios.​ Contenido del calendario laboral ...
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Se publica la relación de fiestas laborales para el año 2016.

Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2016. Se fija el calendario de fiestas nacionales y de las correspondientes a las CCAA para el año 2016. El ET establece 14 días al año como periodos de descanso retribuidos y no recuperables (ET art.37). En cualquier caso deben respetarse como fiestas de á...
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