Bonificaciones | IurisLab Consulting

Sustitución de trabajadora en riesgo durante el embarazo y maternidad. La DGTr aclara que no se pueden encadenar las bonificaciones a la contratación

Posted on 19 enero, 202419 enero, 2024 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Maternidad, Contratación, Contrato de trabajo, Contrato temporal, Real Decreto Ley, Incentivos, Sustitución, Bonificaciones

La DGTr ha emitido un informe no vinculante en relación a si, tras la entrada en vigor del RDL 1/2023, tiene derecho a bonificación el contrato de duración determinada para la sustitución durante el permiso por nacimiento cuando el trabajador ha sustituido previamente a la misma persona durante la situación de riesgo durante el embarazo. Aplicación del nuevo sistema de incentivos La...
Leer más

Modificaciones en los incentivos al trabajo autónomo (RDL 1/2023)

Posted on 16 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Real Decreto Ley, Incentivos, Autónomos, RETA, Cotización, Seguridad Social, Bonificaciones, Contratación

El RDL 1/2023 introduce modificaciones en los incentivos a los trabajadores autónomos en determinados sectores de actividad en Ceuta y Melilla y a los socios trabajadores o de trabajo de las sociedades cooperativas encuadrados en el RETA. Modificaciones introducidas El RDL 1/2023 introduce el nuevo sistema de incentivos a la cotización especificando que para los trabajadores au...
Leer más

Nueva regulación de los incentivos a la contratación

Posted on 16 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Contratación, Real Decreto Ley, Desempleo, Incentivos, Contrato temporal, Subvenciones, Fomento de empleo, Seguridad Social, Bonificaciones, SEPE, Discapacidad, Violencia de género Con vigencia desde el 1-9-2023 se ha publicado el RDL 1/2023 que contiene las medidas urgentes en materia de contratación laboral. Su objetiv...
Leer más

Publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023

Posted on 3 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Pensiones, Ley de presupuestos generales, Seguridad Social, SMI, Empleados hogar, Bonificaciones, Autónomos, Plan de igualdad

Se publican los Presupuestos Generales del Estado para 2023 con vigencia a partir del 1 de enero. Entre otros contenidos sociales, la norma establece las bases de cotización y la revalorización de las pensiones para 2023 e introduce modificaciones en la LGSS. Medidas socio-laborales Con vigencia desde el 1-1-2023 se publica la L 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales...
Leer más

Nueva bonificación para autónomos de empresas emergentes

Posted on 28 diciembre, 202223 marzo, 2023 by Iurislab

Con vigencia a partir del 23-12-2022 se establece una nueva bonificación a favor de los trabajadores autónomos que posean el control efectivo de una empresa emergente y, de forma simultánea, trabajen por cuenta ajena para otro empleador. Autónomos de startup en pluriactividad La L 28/2022 introduce, con vigencia a partir del 23-12-2022, un nuevo art. 38 quinquies en la LETA (L 20/20...
Leer más

Publicada la Ley de startups. Novedades sociales

Posted on 28 diciembre, 202223 marzo, 2023 by Iurislab

Emprendedores, Teletrabajo, Autónomos, Bonificaciones

Con vigencia desde el 23-12-2022 se ha publicado la Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de empresas emergentes. La norma recoge importantes novedades, entre ellas, establece incentivos para el emprendimiento, modifica las autorizaciones para empleadores inversores, profesionales altamente cualificados y, además, regula la situación de los teletrabajadores de carácter internacional. N...
Leer más

La TGSS recuerda a las empresas de turismo, comercio y hostelería que pueden bonificarse en noviembre

Posted on 24 noviembre, 201916 junio, 2022 by Iurislab

Si su empresa se dedica al turismo, o bien a la hostelería o al comercio vinculados al turismo (por ejemplo, si tiene una tienda de regalos o un bar en una zona turística), y tiene actividad productiva en los meses de febrero, marzo y noviembre, puede aplicar en dichos meses una bonificación del 50% de las cotizaciones (salvo por accidentes de trabajo) de aquellos fijos discontinuos que inici...
Leer más

NOVEDADES 2018 FORMACION PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS

Posted on 4 enero, 201816 junio, 2022 by wp_iurislab

Cambios en formación bonificada (programada). Desde la última quincena de Diciembre de 2017 se encuentra activa la aplicación de Formación Bonificada (Programada) 2018, con una gran cantidad de novedades, entre las que cabe destacar las siguientes: La eliminación de la información relacionada al cumplimiento de colectivos prioritarios, nuevos requisitos a las empresas de formación, la no inclu...
Leer más