Bonificaciones | IurisLab Consulting

Nuevas medidas sociolaborales de respuesta frente a la DANA

Posted on 13 noviembre, 202414 noviembre, 2024 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Consulta, Asesor, Laboral, Real Decreto Ley, Empleo, Seguridad Social, Permisos, Desempleo, Creación de empleo, Prevención de riesgos laborales, Empleados hogar, Cese de actividad, Ingreso Mínimo Vital, Autónomos, Prestaciones, Incapacidad temporal, Accidente de trabajo, Subvenciones, Subsidio, Ayudas, Bonificaciones, Teletrabajo, Trabajo a distancia, ERTE, Fijos discontinuos, Suspensión contrato trabajo, Comunidad Valenciana, Exención

Con vigencia desde el 13-11-2024, se ha publicado el RDL 7/2024 que establece un nuevo paquete de medidas para hacer frente a los efectos de la DANA. Se incluyen medidas laborales y de Seguridad Social, entre las que se encuentran especialidades en la tramitación de los ERTE, nuevos permisos retribuidos no recuperables y un nuevo plan MECUIDA. Las medidas laborales se aplican retroactivamente...
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DANA. Especialidades en la tramitación de los ERTE

Posted on 13 noviembre, 202413 noviembre, 2024 by Iurislab

Con efectos desde el 28-10-2024 se establecen especialidades en la tramitación de los ERTE solicitados como consecuencia directa o indirecta de la DANA. Entre estas, se reconocen como causa de fuerza mayor las pérdidas de actividad producidas indirectamente por la DANA y se agiliza el procedimiento estableciendo que el informe de la ITSS tenga carácter potestativo. ERTE ETOP y FM. Espe...
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DANA. Mejora de la prestación por desempleo

Posted on 13 noviembre, 202413 noviembre, 2024 by Iurislab

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Con vigencia a partir del 13-11-2024, se establecen normas especiales de desempleo aplicables a los trabajadores afectados por un ERTE por causa de fuerza mayor y a los trabajadores al servicio del hogar familiar que vean suspendido su contrato o reducida su jornada como consecuencia de los daños producidos por la DANA. Medidas en materia de desempleo Los trabajadores por cuenta aje...
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DANA. Permisos retribuidos y plan MECUIDA

Posted on 13 noviembre, 202413 noviembre, 2024 by Iurislab

Se regulan, con efectos a partir del 28-10-2024, las causas por las que las personas trabajadoras afectadas por la DANA pueden ausentarse al trabajo, sin pérdida de retribución, relacionadas con la imposibilidad de de prestar servicios, con la necesidad de llevar a cabo labores de limpieza o traslado y de hacer frente a la desaparición, el fallecimiento o los deberes de cuidado de familiares....
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Aprobadas las normas para la aplicación de bonificaciones con motivo de la «XXXVII Copa América Barcelona»

Posted on 26 agosto, 202426 agosto, 2024 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Contrato, Bonificaciones

El RD 712/2024 ha aprobado las normas de desarrollo para la aplicación, a partir del 25-7-2024, de las bonificaciones previstas por la contratación de trabajadores por parte de personas jurídicas constituidas con motivo de la «XXXVII Copa América Barcelona» o los equipos participantes. Se aclaran cuestiones como los contratos subvencionables, el periodo de vigencia o el procedimiento de acces...
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Cambios en la regulación de las bonificaciones para contratar cuidadores de familias numerosas

Posted on 13 junio, 202413 junio, 2024 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Contratación, Subvenciones, Ayudas, Real Decreto Ley, Contratación, Incentivos, Seguridad Social, Bonificaciones

Con vigencia desde el 23-5-2024 se ha reordenado la regulación de los incentivos a la contratación para que las familias numerosas procedan a la contratación de personas cuidadoras. A tal efecto, se han modificado tanto el RDL 16/2022 como el RDL 1/2023. Incentivos Con vigencia desde el 23-5-2024 se ha reordenado la regulación de los incentivos a la contratación para que las familia...
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Sustitución de trabajadora en riesgo durante el embarazo y maternidad. La DGTr aclara que no se pueden encadenar las bonificaciones a la contratación

Posted on 19 enero, 202419 enero, 2024 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Maternidad, Contratación, Contrato de trabajo, Contrato temporal, Real Decreto Ley, Incentivos, Sustitución, Bonificaciones

La DGTr ha emitido un informe no vinculante en relación a si, tras la entrada en vigor del RDL 1/2023, tiene derecho a bonificación el contrato de duración determinada para la sustitución durante el permiso por nacimiento cuando el trabajador ha sustituido previamente a la misma persona durante la situación de riesgo durante el embarazo. Aplicación del nuevo sistema de incentivos La...
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Modificaciones en los incentivos al trabajo autónomo (RDL 1/2023)

Posted on 16 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Real Decreto Ley, Incentivos, Autónomos, RETA, Cotización, Seguridad Social, Bonificaciones, Contratación

El RDL 1/2023 introduce modificaciones en los incentivos a los trabajadores autónomos en determinados sectores de actividad en Ceuta y Melilla y a los socios trabajadores o de trabajo de las sociedades cooperativas encuadrados en el RETA. Modificaciones introducidas El RDL 1/2023 introduce el nuevo sistema de incentivos a la cotización especificando que para los trabajadores au...
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Nueva regulación de los incentivos a la contratación

Posted on 16 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Contratación, Real Decreto Ley, Desempleo, Incentivos, Contrato temporal, Subvenciones, Fomento de empleo, Seguridad Social, Bonificaciones, SEPE, Discapacidad, Violencia de género Con vigencia desde el 1-9-2023 se ha publicado el RDL 1/2023 que contiene las medidas urgentes en materia de contratación laboral. Su objetiv...
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Publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023

Posted on 3 enero, 202323 marzo, 2023 by Iurislab

Consulta, Asesor, Laboral, Empleo, Trabajo, Empresa, Iurislab Consulting, Cotización, Pensiones, Ley de presupuestos generales, Seguridad Social, SMI, Empleados hogar, Bonificaciones, Autónomos, Plan de igualdad

Se publican los Presupuestos Generales del Estado para 2023 con vigencia a partir del 1 de enero. Entre otros contenidos sociales, la norma establece las bases de cotización y la revalorización de las pensiones para 2023 e introduce modificaciones en la LGSS. Medidas socio-laborales Con vigencia desde el 1-1-2023 se publica la L 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales...
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Nueva bonificación para autónomos de empresas emergentes

Posted on 28 diciembre, 202223 marzo, 2023 by Iurislab

Con vigencia a partir del 23-12-2022 se establece una nueva bonificación a favor de los trabajadores autónomos que posean el control efectivo de una empresa emergente y, de forma simultánea, trabajen por cuenta ajena para otro empleador. Autónomos de startup en pluriactividad La L 28/2022 introduce, con vigencia a partir del 23-12-2022, un nuevo art. 38 quinquies en la LETA (L 20/20...
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Publicada la Ley de startups. Novedades sociales

Posted on 28 diciembre, 202223 marzo, 2023 by Iurislab

Emprendedores, Teletrabajo, Autónomos, Bonificaciones

Con vigencia desde el 23-12-2022 se ha publicado la Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de empresas emergentes. La norma recoge importantes novedades, entre ellas, establece incentivos para el emprendimiento, modifica las autorizaciones para empleadores inversores, profesionales altamente cualificados y, además, regula la situación de los teletrabajadores de carácter internacional. N...
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La TGSS recuerda a las empresas de turismo, comercio y hostelería que pueden bonificarse en noviembre

Posted on 24 noviembre, 201916 junio, 2022 by Iurislab

Si su empresa se dedica al turismo, o bien a la hostelería o al comercio vinculados al turismo (por ejemplo, si tiene una tienda de regalos o un bar en una zona turística), y tiene actividad productiva en los meses de febrero, marzo y noviembre, puede aplicar en dichos meses una bonificación del 50% de las cotizaciones (salvo por accidentes de trabajo) de aquellos fijos discontinuos que inici...
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NOVEDADES 2018 FORMACION PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS

Posted on 4 enero, 201816 junio, 2022 by wp_iurislab

Cambios en formación bonificada (programada). Desde la última quincena de Diciembre de 2017 se encuentra activa la aplicación de Formación Bonificada (Programada) 2018, con una gran cantidad de novedades, entre las que cabe destacar las siguientes: La eliminación de la información relacionada al cumplimiento de colectivos prioritarios, nuevos requisitos a las empresas de formación, la no inclu...
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