Posted on 16 noviembre, 202316 noviembre, 2023 by Iurislab

Esta convocatoria pretende incentivar la contratación laboral de personas paradas en situación de mayor vulnerabilidad, mediante una subvención a las empresas contratantes con el objetivo de fomentar la creación de ocupación estable y a jornada completa.

Serán subvencionables los gastos salariales y de Seguridad Social a cargo de la entidad beneficiaria de los contratos indefinidos subscritos con personas que cumplan los requisitos de esta convocatoria, durante un máximo de 12 meses.

Además: 

• Los contratos tienen que ser a jornada completa.
• Los contratos subvencionables se tienen que subscribir en las categorías profesionales 3 a 11.
• Los contratos tienen que tener el centro de trabajo ubicado en Catalunya.

Entidades beneficiarias

Pueden participar las siguientes entidades con establecimiento operativo en cualquier territorio de Catalunya:

• Las entidades sin ánimo de lucro, incluidas las asociaciones y fundaciones.
• Las cooperativas de trabajo asociado.
• Las personas físicas o jurídicas privadas y las comunidades de bienes con capacidad para subscribir, como empresarias, un contrato de trabajo.
• Las corporaciones de derecho público.

Personas destinatarias

• Personas en situación de desempleo de 45 años o más.
• Personas desempleadas de larga duración de 30 años o más.
• Personas desempleadas migradas de origen extracomunitario de 30 años o más.
• Mujeres desocupadas de 30 años o más en situación de vulnerabilidad, que cumplan uno o más de los siguientes requisitos:
  • Mujeres destinatarias de la renta garantizada de ciudadanía.
  • Mujeres en situación de violencia machista.
  • Mujeres que sean madres de familias monoparentales. Este requisito se puede acreditar mediante la presentación del carné de familia monoparental.
  • Mujeres con situación de discapacidad reconocida legalmente.
  • Mujeres desocupadas no perceptoras de prestación por desempleo.

Plazo de presentación de solicitudes

Desde el 3 de noviembre hasta el 29 de diciembre de 2023, a las 15 horas.

Fuente: RESOLUCIÓN EMT/3646/2023