El RD 404/2010 estableció un sistema de incentivos consistente en una reducción de la cotización por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral y por la realización de actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.

Para la aplicación de estos incentivos, las empresas deben cumplir los Índices de siniestralidad general e Índice de siniestralidad extrema. La orden de cotización 2016 fija los valores límite de estos índices para el ejercicio 2015. Los índices no sufren modificaciones con respecto a los correspondientes al ejercicio 2014.

La orden fija, además, el volumen de cotización por contingencias profesionales a alcanzar durante el periodo de observación. Para el ejercicio 2015, se fija en 5.000 euros, lo que no supone incremento alguno con respecto al ejercicio anterior.​