Inicio >> Articles posted byNatalia Muñoz (Page 2)

Author: Natalia Muñoz

Obligatoriedad de incorporación al Sistema RED de los trabajadores autónomos

Posted on by Natalia Muñoz
El pasado mes de marzo se produjo la publicación de la O.M. ESS/214/2018, de 1 de marzo, que modifica la O.M. ESS/484/2013, de 26 de marzo, Orden reguladora del Sistema de remisión electrónica de datos (Sistema RED) en el ámbito de la Seguridad Social, estableciendo la obligatoriedad para los trabajadores autónomos o por cuenta propia de realizar sus trámites por vía electrónica, incluida la r...
Leer más

El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado

Posted on by Natalia Muñoz
El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PLPG/18) ha iniciado su tramitación parlamentaria presentando, para 2018, las siguientes novedades sociales: Cotización a la Seguridad Social El Proyecto de Ley respalda legalmente las normas introducidas en la  OM ESS/55/2018, por la que se desarrollan las normas de cotización para 2018 . No obstante, incluye las siguientes modificaci...
Leer más

¿Cuándo se considera un trabajador falso autónomo?

Posted on by Natalia Muñoz
— ¿Cuándo una prestación de servicios profesionales es constitutiva de un contrato de trabajo y cuándo de un arrendamiento civil de servicios? — Con carácter general, para que una prestación de servicios profesionales sea constitutiva de una relación laboral, al amparo de los artículos 1.1 y 8.1 del Estatuto de los Trabajadores, han de concurrir en la prestación de servicios las siguientes notas:...
Leer más

Novedades en el Sistema RED

Posted on by Natalia Muñoz
El boletín de Noticias RED 1/2018 informa de las siguientes novedades:   A.Identificación de supuestos de trabajo a tiempo parcial concentrado en periodos inferiores a los de alta. A partir de julio de 2018 se procederá a la implantación de nuevas funcionalidades a través de las cuales se deberá identificar a los trabajadores con contrato a tiempo parcial con períodos de trabajo ...
Leer más

Nuevo plan estratégico de la Inspección de Trabajo 2018-2020

Posted on by Natalia Muñoz
El nuevo plan estratégico de la ITSS, que ha sido elaborado en colaboración con las CCAA y los agentes sociales, tiene la finalidad tanto de reforzar la Inspección, como de estructurar las actuaciones inspectoras de forma concreta y evaluable.​ El nuevo Plan Estratégico de la ITSS 2018-2020, fija diversos objetivos entre los que destacan: el control de la contratación temp...
Leer más

Campaña Bonus Prevención 2018

Posted on by Natalia Muñoz
El 15-4-2018 se abrió el plazo para solicitar el bonus prevención dirigido a las empresas que coticen por contingencias profesionales y hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Para ser beneficiaria de este bonus, las empresas deben observar los principios de la acción preventiva y, además, reunir los siguientes requisitos: a) Durante el periodo de observación m...
Leer más

El TS declara que el disfrute de los permisos retribuidos debe iniciarse en día laborable (TS 13-2-18, EDJ 18538)

Posted on by Natalia Muñoz
En relación a la cuestión sobre la aplicación práctica de los permisos familiares se ha clarificado finalmente por parte del Tribunal Supremo en una reciente sentencia del 13 de febrero de 2018 la cuestión sobre el cómputo de los días iniciales del disfrute de los días de permiso. El TS declara que el disfrute​ de los permisos por matrimonio, nacimiento de hijo o enfermedad grave u hospital...
Leer más

Jubilación Activa. Requisitos (TS unif doctrina 24-1-18, EDJ 8130)

Posted on by Natalia Muñoz
El TS confirma que no es posible acceder a la pensión de jubilación activa, que permite compatibilizar el trabajo con la percepción del 50% de la pensión de jubilación, con un porcentaje inferior al 100% de la base reguladora , ya que este porcentaje del 100% no se puede alcanzar mediante las cotizaciones de trabajos posteriores a esta jubilación. ​ ​     El trabajador solicitó jubilación p...
Leer más

Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo.-Ampliación del ámbito de aplicación subjetivo del Sistema RED

Posted on by Natalia Muñoz
 La Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo (BOE  6 de marzo de 2018) modifica, con efectos del 1 de abril de 2018, la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social. Se amplia la aplicación del Sistema RED a nuevos colectivos -fundamentalmente a autónomos- y se pretende facilitar la aplicación de la transmisión el...
Leer más

HUELGA DEL 8 DE MARZO

Posted on by Natalia Muñoz
El próximo 8 de marzo, día Internacional de la Mujer, cientos de organizaciones que forman el Movimiento Feminista en España articuladas en la Comisión del 8M, han convocado una huelga feminista para este día. Se trata de una huelga legal, que podrá ser secundada con propuestas diferentes: -UGT y CCOO han registrado una convocatoria de paros parciales de dos horas por turno, a partir de las 12.00 ...
Leer más

PRIMA DE SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL ESTIPULADA POR CONVENIO COLECTIVO

Posted on by Natalia Muñoz
Como en ejercicios anteriores y antes de la confección de la nómina del mes de diciembre,  mediante la presente nota informativa le recordamos que se consideran también computables en la base de cotización a la seguridad social las primas de seguros que las empresas tengan contratadas a favor de sus trabajadores, incluyendo las Primas de seguro de accidente laboral, enfermedad profesional o respon...
Leer más

CUADRO COMPARATIVO DE LAS NORMAS MODIFICADAS (LEY 6/2017,BOE 25-10-17)

Posted on by Natalia Muñoz
I. COTIZACION a) ​Tarifa plana (50€/mes)​ ​ Medidas Vigencia Normativa - se amplía de 6 a 12 meses; - se reduce de 5 a 2 años el requ​isito de no encontrarse previamente de alta en el sistema de Seguridad Social (3 años en caso de  haber sido beneficiario de la tarifa plana con anterioridad); - aplicación proporcional en caso de altas que no coincidan con el día 1 del mes na...
Leer más

NUEVA REGULACIÓN DE LA TARIFA PLANA (LEY 6/2017 ART.3, BOE 25-10-17)

Posted on by Natalia Muñoz
La Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo establece, entre otras medidas, la extensión de la cuota reducida (denominada “tarifa plana”) a los nuevos trabajadores autónomos que emprendan o reemprendan una actividad por cuenta propia. Esta medida tiene ​ vigencia desde el 1-1-2018. Para ello, se da nueva redacción al LETA art. 31 estableciendo las siguientes modificaciones respecto la regu...
Leer más

MODIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN DE LOS AUTÓNOMOS ( LEY 6/2017 art.1, 2 y 12, BOE 25-10-17)

Posted on by Natalia Muñoz
La Ley 6/2017 de reformas urgentes del trabajo autónomo recoge una serie de importantes modificaciones en el ámbito de la cotización y recaudación que han supuesto modificaciones en diversas normas laborales y de Seguridad Social. En este aspecto, se pueden destacar las siguientes modificaciones: A) Base de cotización para autónomos con asalariados y societarios (L 6/2017 art. 12). Siendo lo...
Leer más

FACILIDADES EN LA CONTRATACION PARA LOS AUTONOMOS (LEY 6/2017, BOE 25-10-17).

Posted on by Natalia Muñoz
La Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo facilita la contratación, por parte de los autónomos, de trabajadores por cuenta ajena mediante la introducción de las siguientes medidas: a) Se amplían los supuestos de familiares que el trabajador autónomo puede contratar por cuenta ajena (LGSS art.12.2.b y LETA art.disp.adic.10ª redacc L 6/2017 disp.final.6ª). Desde el 26-10-2017, lo...
Leer más

MAS DERECHOS PARA LOS AUTONOMOS (LEY 6/2017, BOE 25-10-17)

Posted on by Natalia Muñoz
La Ley 6/2017, de reformas urgentes del Trabajo Autónomo,  introduce una serie de medidas para ampliar los derechos de los autónomos equiparándolos, en parte, a los de los trabajadores por cuenta ajena. Las medidas introducidas en esta materia son las siguientes: 1. Se modifica el art.316 de la LGSS, con vigencia a partir del 26-10-17, para incluir en la acción protectora del RETA el acciden...
Leer más

MEDIDAS DE CONCILIACIÓN PARA AUTÓNOMOS (LEY 6/2017 art. 5 y 7, BOE 15-10-17)

Posted on by Natalia Muñoz
La Ley de medidas urgentes para los trabajadores autónomos establece una serie de medidas tanto destinadas a la mejora de la conciliación de la vida laboral y familiar como de la prestación a la maternidad. Entre estas medidas se destacan las siguientes: Bonificaciones durante los descansos por paternidad y maternidad (L 6/2017 art.6) Se modifica el LETA art.38 para establecer, que dura...
Leer más

NUEVAS DEDUCCIONES FISCALES PARA EL TRABAJO AUTONOMO (LEY 6/2017 art.11, BOE 25-10-17 )

Posted on by Natalia Muñoz
Con efectos desde el 1-1-2018, a efectos de IRPF, se incluyen como gastos deducibles para determinar el rendimiento neto en estimación directa los siguientes: 1. Gastos de suministros. cuando la vivienda habitual está afecta de forma parcial al desarrollo de una actividad económica, el contribuyente puede deducirse los  gastos de suministros de esa vivienda en el porcentaje resultante de aplica...
Leer más
Top

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies