Asesoría de recursos humanos (RRHH)
Ponemos a su disposición los servicios de consultoría y las soluciones de Software de RRHH, que le permitirán optimizar la planificación y gestión de recursos humanos de su empresa.
En IURISLAB HR contamos con 25 años de experiencia ofreciendo asesoría RR. HH. a empresas de distintos tamaños y sectores. Nuestro enfoque combina conocimiento normativo y comprensión operativa de los retos actuales desde nuestra consultoría de recursos humanos en Valencia, orientada a resultados.
Nuestro equipo está formado por especialistas en asesoramiento en recursos humanos y derecho laboral, con una amplia trayectoria en mejora de estructura interna y gestión de personas; para profundizar en políticas de comunicación y cumplimiento, consulte nuestra guía sobre el uso de WhatsApp en el ámbito laboral.
CONSULTORÍA
SELECCIÓN
FORMACIÓN
PLAN DE IGUALDAD
Administración de personal
Además, ponemos a disposición de las empresas soluciones de software colaborativo que permiten externalizar, total o parcialmente, las tareas administrativas vinculadas al cumplimiento legal en materia de administración de personal y recursos humanos. Estas herramientas están diseñadas para optimizar los procesos internos, garantizando eficiencia, precisión y cumplimiento normativo; para profundizar en su aplicación en entornos remotos, consulte nuestra guía sobre teletrabajo y jurisdicción competente en caso de demanda.
Ofrecemos propuestas integradas, prácticas y adaptadas, desarrolladas con un alto nivel técnico para responder a las exigencias del entorno actual.
Soluciones de software colaborativo para recursos humanos
En IURISLAB HR ofrecemos soluciones integrales que facilitan la externalización, total o parcial, de las tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y cumplimiento normativo en Recursos Humanos. Nuestro objetivo es simplificar procesos y liberar a tu equipo de cargas operativas, garantizando siempre la máxima eficiencia y seguridad legal; para ampliar aspectos de cumplimiento diario, consulta nuestra guía sobre registro de jornada obligatorio y control horario.
Trabajamos con herramientas colaborativas innovadoras, integradas y de alto nivel técnico, adaptadas a las necesidades específicas de cada organización. Estas soluciones permiten digitalizar y automatizar procesos clave en la administración de personal, mejorando la coordinación interna y la experiencia del empleado.CONOCE NUESTRAS SOLUCIONES
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- A3ASESOR RRHH – Software colaborativo para RRHH: plataforma integral para la gestión eficiente de nóminas, contratos y procesos administrativos de personal.
- PORTAL DEL EMPLEADO: acceso directo de cada trabajador a sus datos personales, documentos, recibos de nómina y comunicaciones internas.
- GESTIÓN DEL TIEMPO: herramientas para el control horario, registro de jornada y solicitud de ausencias o vacaciones.
- CUADRO DE MANDO DE RRHH: análisis visual de datos clave para la toma de decisiones estratégicas en materia de recursos humanos.
- GESTOR DOCUMENTAL: almacenamiento, organización y acceso seguro a toda la documentación laboral y contractual.
- A3HRGO: portal del empleado y sistema de registro de jornada especialmente diseñado para pymes, combinando funcionalidad y usabilidad en una única solución digital.
Wolters Kluwer Business Partners BPO – Nivel Profesional
Desde 2015, IURISLAB Consulting cuenta con la acreditación como Business Partner BPO en Nivel Profesional de Wolters Kluwer, tras superar su exigente Plan de Certificación de Usuarios; esta solvencia tecnológica y metodológica se traduce en implantaciones más rápidas y seguras para nuestros clientes; para profundizar en la dimensión preventiva del cumplimiento interno, consulte nuestro análisis sobre régimen disciplinario laboral y medidas preventivas.
Este programa de certificación se estructura en dos niveles complementarios:
1. Certificación en el uso funcional de la aplicación
Este primer nivel tiene como objetivo dotar a los profesionales de un conocimiento profundo en cuanto a conceptos, usabilidad y procedimientos clave para el manejo diario de las herramientas. La formación abarca funcionalidades esenciales como:- Gestión de nóminas
- Uso del Portal del Empleado
- Aplicación de los distintos módulos de Recursos Humanos
2. Certificación en puesta en marcha y metodología
El segundo nivel está orientado a validar la capacidad técnica del equipo para llevar a cabo la implantación, configuración y parametrización de los productos Wolters Kluwer, siguiendo los estándares de calidad establecidos por la compañía. Esta certificación garantiza una puesta en marcha profesional, eficaz y alineada con las mejores prácticas del sector.WKE - A3 ASESOR RRHH
Solución BPO integral de Recursos Humanos Potencia y Seguridad
A3 Asesor RRHH – Wolters Kluwer España (WKE) – Modelo de negocio puro SaaS