diciembre | 2021 | IurisLab Consulting

La información publicada en LinkedIn no es prueba suficiente para apreciar competencia desleal

Posted on 31 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

El TSJ Cataluña declara que la información no contrastada que el trabajador introduzca en su página de linkedin no es prueba suficiente de haber incurrido en competencia desleal durante una excedencia voluntaria. Prueba de competencia desleal El trabajador prestaba servicios como coordinador de seguridad con la categoría profesional de titulado superior/ingeniero, para una empresa d...
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Teletrabajo COVID-19. No existe obligación de negociar el retorno al trabajo presencial

Posted on 29 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

El TS considera que el retorno al trabajo presencial una vez finalizado el estado de alarma no es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo sino una manifestación del poder de dirección del empresario. Por lo tanto, no existe obligación de negociar la medida con la representación legal de los trabajadores y su adopción de manera unilateral no vulnera el derecho a la libertad s...
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¿Cómo se aplica la prohibición de despedir por COVID-19?

Posted on 27 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

No procede la aplicación de la denominada prohibición de despedir por causa de fuerza mayor o causas ETOP cuando esta circunstancia no está relacionada con el COVID-19 sino que se evidencia que la empresa ya se encontraba en dificultades para mantener el empleo con anterioridad al estado de alarma. Prohibición de despedir El 21-1-2021 la empresa, dedicada a la confección de prendas ...
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Calendario de días inhábiles 2022

Posted on 24 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

Se publica la relación de días inhábiles para 2022. Son inhábiles los sábados, los domingos y los festivos de ámbito nacional. En las CCAA son inhábiles los días que se determinen como festivos y en la Administración Local, los que se establezcan en los correspondientes calendarios. Días inhábiles a efectos del cómputo de plazos 2022 Se publica el calendario de días inháb...
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Publicada la estrategia española de apoyo activo al empleo 2021-2024

Posted on 22 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

Se publica la nueva estrategia española de apoyo activo al empleo para el periodo 2021-2024 que conforma el marco estatal de referencia de las estrategias individuales de cada uno de los servicios públicos de empleo, en lo que se refiere a la intermediación entre oferta y demanda de empleo y al diseño y gestión de las políticas activas de empleo. Objetivos de la estrategia 2021-20...
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Nuevas normas de cotización para autónomos

Posted on 20 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

La Orden de cotización desarrolla las reglas de cotización aplicables en el RETA desde el 1-9-2021, manteniéndose las cuantías de las bases mínimas y máximas. Normas de cotización para autónomos La orden de cotización para 2021 establece, con efectos desde el 1-9-2021, las normas de cotización aplicables en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia. La norma, que no m...
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Nuevas disposiciones mínimas de seguridad sobre el uso de los EPI

Posted on 17 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

Con vigencia desde el 9-12-2021, se modifican las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Su finalidad es adaptar el contenido de sus anexos a lo establecido en la normativa europea (Dir 2019/1832). Modificación de la normativa sobre EPIs Con vigencia desde el 9-12-2021 se modific...
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Nuevo plan estratégico de la Inspección de Trabajo 2021-2023

Posted on 15 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

La finalidad del nuevo plan es fortalecer la institución y adaptar la actividad a los cambios económicos y sociales producidos. Prevé la creación de una Oficina Estatal de Lucha Contra la Discriminación y una Unidad centrada en la Lucha Contra el Fraude en el Trabajo Transnacional. Prevé la modernización de ITSS mediante el impulso de las nuevas tecnologías y la utilización del big data en el...
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Nuevas normas de cotización aplicables en el RGSS

Posted on 10 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

Se ha publicado la Orden de cotización que desarrolla las reglas de cotización aplicables en el RGSS desde el 1-9-2021. Normas de cotización en el RGSS La Ley 11/2021 de Presupuestos Generales del Estado para 2021 estableció las normas de cotización aplicables a partir del 1-1-2021. No obstante, y en tanto el cálculo del tope mínimo y de las bases mínimas de cotización está referenc...
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Videovigilancia y despido disciplinario. ¿Son válidas las grabaciones efectuadas durante el periodo de descanso?

Posted on 3 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

Se declara la procedencia del despido disciplinario al declarar válidas las grabaciones efectuadas en las pausas del trabajo, durante las que también pueden producirse incumplimientos graves y culpables. El TS justifica que las cámaras continuaran grabando durante esos lapsos temporales. Validez de la prueba de videovigilancia El trabajador presta servicios como conductor, perc...
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Ley del teletrabajo y trabajo a distancia: qué es y puntos principales

Posted on 1 diciembre, 202125 noviembre, 2022 by Iurislab

La implantación de modelos de trabajo a distancia en nuestro país ha sido masiva y se ha producido a una enorme velocidad. Empresas y personas trabajadoras han tenido que adaptarse a esta nueva forma de trabajo y relación ante la llegada del Covid-19, lo que ha generado algunas tensiones y puntos de fricción. Ante esta situación, el Gobierno ha decidido defini...
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