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Month: octubre 2021

Se establecen beneficios en la cotización para los afectados por el volcán de La Palma

Se establece, entre las medidas urgentes de apoyo para la reparación de los daños ocasionados por la erupción volcánica en la isla de La Palma, la posibilidad de que las empresas y trabajadores por cuenta propia afectados soliciten un aplazamiento o moratoria en el ingreso de cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta. Aplazamiento y moratoria El art.10 de...
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Nueva guía del SEPE sobre los ERTE COVID-19 (RDL 18/2021)

El SEPE ha publicado una guía que incluye cuestiones de procedimiento sobre la gestión de los ERTE COVID-19 a partir del RDL 18/2021. Mediante fichas de procedimiento, informa de manera general sobre situaciones que pueden afectar a las prestaciones extraordinarias por desempleo por ERTEs COVID-19. Gestión ERTEs COVID-19 El SEPE ha puesto a disposición de las empresas una guía relat...
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Publicada una guía para la prevención y actuación frente el acoso sexual y por razón de sexo

El Instituto de las Mujeres, ha publicado un manual para prevenir y actuar contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. El documento incluye dos modelos de protocolo de acoso, para utilizar de forma obligatoria según las empresas que hayan elaborado Plan de igualdad o no lo hayan hecho. Manual para prevenir y actuar contra el acoso sexual y "por razón de sexo" en el...
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Publicada la «Ley rider»

Con vigencia desde el 30-9-2021, se ha publicado la L 12/2021, de 28 de septiembre, resultado de la tramitación parlamentaria como proyecto de ley del RDL 9/2021, de 11 de mayo, por el que se reguló la presunción de laboralidad de las actividades de reparto en el ámbito de plataformas digitales. La Ley reproduce, sin modificar, el contenido del RDL 9/2021. Tramitación parlamentaria del...
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Despido colectivo. El TS recuerda cómo debe computarse el período de 90 días para apreciar la existencia de fraude

A efectos de la aplicación de la cláusula antifraude, los periodos de 90 días en que deben respetarse los umbrales del despido colectivo pueden ser anteriores o posteriores al despido individual en litigio, pero han de ser en todo caso periodos sucesivos. Cómputo del periodo de referencia El 14-12-2016 la empresa comunica a un trabajador su despido por causas productivas y organizat...
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El TS sentencia que los autónomos societarios no pueden compatibilizar el trabajo con el 100% de la pensión de jubilación

El TS se pronuncia a favor del criterio mantenido por el INSS y considera que el autónomo societario no tiene derecho a compatibilizar la jubilación activa con el percibo del 100% de la pensión de jubilación. El administrador social incluido en el RETA no cumple el requisito de tener contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena, pues el contratante es la persona jurídica, qu...
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Se modifica el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social

La modificación, que entrará en vigor el 1-1-2022, introduce en el RD 928/1998 la regulación expresa del procedimiento para aplicar reducciones por pronto pago en las sanciones económicas en el orden social así como el procedimiento para expedir actas de infracción de forma automatizada. Nuevos procedimientos El RD 688/2021 modifica, con vigencia a partir del 1-1-2022, el ...
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Los autónomos pueden deducirse los gastos de comidas con clientes o proveedores

Así lo determina el TS, que contraviene el criterio de Hacienda de que sólo se pueden deducir aquellos gastos contables relacionados con los ingresos de la empresa. Sentencia del Tribunal Supremo El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que los gastos por relaciones públicas con clientes y proveedores, así como los promocionales y los regalos a clientes o al ...
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¿Qué gastos se puede deducir un autónomo en sus declaraciones de IVA trimestrales?

Repasamos los principales productos, bienes y servicios que los autónomos pueden desgravarse como rendimientos de su actividad económica. Una pregunta común de los trabajadores autónomos. Una pregunta común de los trabajadores por cuenta propia es saber qué gastos se puede deducir un autónomo en sus declaraciones de IVA trimestrales. Se consideran gastos deducibles, aqu...
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Convocatoria de subvenciones municipales para la promoción de actividades económicas de Valencia 2021

El objetivo de la convocatoria es paliar las graves consecuencias de la pandemia en el marco económico valenciano, lo que se hace necesario impulsar la actividad económica convocando subvenciones para el ejercicio 2021. La economía local se ha visto gravemente afectada por esta pandemia por lo que la concejalía de Emprendimiento e Innovación Económica pretende fomentar el tejido económico y e...
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Aprobado el Salario Mínimo Interprofesional para 2021

Se fija la cuantía del SMI vigente a partir de septiembre de 2021 quedando establecida en 32,17 euros diarios o 965 euros mensuales. Estas cuantías, que suponen un incremento del 1,579% con respecto a las fijadas hasta agosto de 2021, no resultan de aplicación, salvo que se acuerde lo contrario, en las normas no estatales y en las de carácter privado que utilicen el SMI como referencia. ...
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Medidas extraordinarias para los afectados por la erupción volcánica de La Palma

Se regulan medidas específicas para las empresas, personas trabajadoras y para trabajadores autónomos de las Islas Canarias afectadas por la erupción volcánica de La Palma. Entre las medidas destaca la regulación de un ERTE hasta el 28-2-2022. Medidas extraordinarias Se prevén tanto medidas aplicables a empresas y a personas trabajadoras (L 18/2021 disp.adic.5ª) como a trabajad...
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Prórroga del Plan MECUIDA (RDL 18/2021)

Se prorroga hasta el 28-2-2022 la vigencia del art.6 del RDL 8/2020 que regula el plan MECUIDA. El Plan permite adaptar el horario y reducir la jornada cuando concurran circunstancias excepcionales relacionadas con las actuaciones necesarias para evitar la transmisión comunitaria del COVID-19. Medidas de adaptación y reducción de jornada El RDL 8/2020 art.6 implantó el derecho de ad...
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Ampliada la protección por desempleo hasta el 28-2-2022 (RDL 18/2021)

Se amplía hasta el 28-2-2022 la protección por desempleo de los trabajadores afectados por ERTE derivados del COVID-19, manteniendo la posibilidad de acceder a la prestación por desempleo sin necesidad de acreditar la carencia mínima y sin que consuma prestaciones futuras. Asimismo, se prorroga la protección establecida para los trabajadores fijos discontinuos o que realicen trabajos fijos y ...
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ERTES COVID-19. Prórroga hasta el 28-2-2022 (RDL 18/2021)

Mediante RDL 18/2021 se traslada el VI Acuerdo Social en Defensa del Empleo alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales. El acuedo prorroga hasta el 31-10-2021 la regulación de los ERTES en sus modalidades actuales y desde el 1-11-2021 al 28-2-2022 los nuevos ERTE cuyas exenciones se vinculan a la formación de los trabajadores mejorando su empleabilidad. Las empresas que cuenten c...
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Se prorrogan hasta el 28-2-2022 las medidas de protección para autónomos

El RDL 18/2021 prorroga, hasta el 28-2-2022, las medidas extraordinarias de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos establecidas para hacer frente a la crisis ocasionada por el COVID-19. Además, se establecen exenciones en la cotización hasta el 90% entre los meses de octubre de 2021 y enero de 2022. Prestación extraordinaria por cese de actividad por suspensión ...
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Aprobada la regulación de los Programas comunes de Activación para el Empleo

Con vigencia a partir del 30-9-2021 se ha publicado el RD 818/2021, de 28 de septiembre, que regula los programas comunes de empleo. Estos programas constituirán el marco sobre el que se desarrollarán las Políticas Activas de Empleo (PAE) en todo el territorio del Estado y de las comunidades autónomas, según su ámbito de competencias. Programas comunes de activación para el empleo E...
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Representación de los trabajadores. ¿Se pueden acumular los créditos horarios reconocidos legal y convencionalmente?

La AN dictamina que si el convenio colectivo reconoce al delegado sindical la condición de representante de los trabajadores, la empresa debe permitirles disfrutar de los créditos horarios reconocidos legal y convencionalmente a ambas figuras pues tienen funciones diferentes. Lo contrario supone una vulneración del derecho a la libertad sindical. Acumulación de crédito horario El si...
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Medidas urgentes para la protección del empleo, recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo (RDL 18/2021)

El RDL 18/2021 recoge, entre otras cuestiones, la prórroga hasta el 28-2-2022 de los ERTE Covid-19 y de sus medidas de acompañamiento así como de las prestaciones por cese temporal de actividad de los trabajadores autónomos afectados. Se establecen, además, medidas extraordinarias para las empresas y trabajadores afectados por la erupción volcánica registrada en la Isla de La Palma. Me...
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¿Es abusivo exigir 5 meses de preaviso en dimisión de trabajador?

Es válido si se ha establecido por convenio y si, además, concurren circunstancias que justifican este plazo. ¿Cómo actúa el TS? El TS rechaza la denuncia sobre abusividad formulada por el sindicato contra regulación del plazo de preaviso de cinco meses en el sector de los controladores aéreos establecido en convenio colectivo para la dimisión, por causa de tratarse de una previsión...
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